Supervisor de tiendas retail.

Full time
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Job Details

Employment Type

Full time

Salary

23.00 USD

Valid Through

Oct 10, 2025

Job Description

¡Únete a nuestro equipo!Somos Corporación Textil Unidos, empresa líder del sector retail de moda bajo las marcas MOIXX y NOW. Nos dedicamos a la importación, producción y comercialización de prendas y accesorios de moda femenina. Tenemos más 23 años de experiencia en el mercado y más de 44 tiendas con una gran proyección de crecimiento nacional e internacional. RequisitosTécnico o Universitario de las carreras de Administración de empresas, Ingeniería empresarial o Carreras de negocios. Manejo de equipos de venta en retail.

Ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta. Uso de herramientas de CRM y software de análisis de venta. Excel intermedio. Experiencia mínima 3 años en posiciones similares (Retail de preferencia)Disponibilidad para trabajar en campo (tiendas ubicadas en principales centros comerciales de Lima y provincia)Funciones Supervisión de ventaRealizar visitas a los puntos de venta en Lima y provincias para supervisar el desarrollo del personal de ventas y la ejecución de la estrategia comercial.

Supervisar el estado de los puntos de venta y coordinar con el área de operaciones la solución de averías u otras incidencias. Asegurar la correcta exhibición y distribución de los productos en tienda y la ejecución de las directrices del área de producto. Coordinar con los puntos de venta la disponibilidad de herramientas de venta necesarias para alcanzar las metas. B. Dirección y formación de equipos de ventaAsegurar que los puntos de venta cuenten con el personal adecuado y capacitado, en coordinación con RRHH.

Realizar capacitaciones periódicas sobre procesos de operación de la tienda, técnicas de venta, y conocimiento de productos y marcasEvaluar el desempeño de los equipos de tienda, aplicar correctivos necesarios y planificar cronogramas de trabajo y descansos. Análisis de informaciónRealizar seguimiento semanal de las ventas, rotación de productos e indicadores clave de gestión en los puntos de venta. Presentar reportes de ventas y análisis de resultados a la dirección comercial para la toma de decisiones estratégicas.

Analizar el desempeño de los productos y sugerir promociones o descuentos en coordinación con el área de producto. Evaluar los resultados de los asesores de venta, jefes de tienda, supervisores de venta y de las tiendas. Elaborar los informes y presentaciones solicitados por su jefe directo. Coordinación interna y externaCoordinar con centros comerciales y proveedores la ejecución de promociones especiales y actividades de marketing. Colaborar con RRHH en la gestión de reclutamiento y formación de nuevos miembros del equipo de ventas. Hunting de personal de venta en caso se requiera.

Monitorear el desarrollo de la competencia y del mercado para proponer acciones de mejora. Asesorar a los clientes en punto de venta. BeneficiosRemuneración por encima del mercado. Planilla completa. Agradable ambiente laboral. Comisiones por el logro de meta. Bonos. Horario De TrabajoLunes a sábado.

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