Corporate recruiter

Ben jij er klaar voor om impact te maken? Als Corporate Recruiter bij Experis ga je namelijk niet alleen Recruiten, maar ben je ook bezig met onboarden, stakeholdermanagement, employer branding, proces optimalisatie en nog veel meer!Wat ga je doen als Corporate Recruiter?Als Corporate Recruiter ga jij op zoek naar je eigen collega’s! Werf en selecteer je collega’s voor sales, business support, IT-recruitment, fieldmanagement én voor het corporate recruitmentteam bij Experis. Je begeleidt de sollicitanten naar hun eerste of tweede baan, zorg dat alles vloeiend verloopt voor hun start en ondersteunt hen tijdens hun eerste maand. Daarnaast werk je nauw samen met de andere Recruiters, Hiring Mangers en Marketing. Jouw creatieve ideeën moeten natuurlijk wel goed vormgegeven worden. Samen met het team werk je dagelijks aan het perfectioneren van onze traineeships, startersdagen en het sollicitatietraject.Als Corporate Recruiter bij Experis ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je begrijpt de noodzaak van een goede candidate experience en faciliteert hier dan ook optimaal in.Wie ben jij?Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan op het gebied van Recruitment en hebt een enorme passie en drive voor het recruitmentvak. Je bent dan ook niet bang om kandidaten in de markt te benaderen en bent communicatief sterk aangelegd. Je vindt het leuk om in teamverband te werken, maar weet ook goed individueel aan de slag te gaan. Verder omschrijven de volgende woorden jou: overtuigingskracht, oplossingsgericht, mensgericht, nieuwsgierig, accuraat en resultaatgericht.Ook ben je:in het bezit van een afgeronde hbo-diploma;een kei in het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte professionals;gedreven, innovatief ondernemend en commercieel ingesteld;op de hoogte van de ontwikkelingen in de branche en de daarbij horende arbeidsmarkt;goed in de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).Onze organisatie:Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.En wat bieden wij jou?Wil jij een werkgever die jou uitdaagt? Wij hebben voldoende uitdagingen in huis om iedere dag afwisselend te maken! Bovendien ga je samenwerken met enthousiaste en gedreven collega’s en is er de mogelijkheid om wekelijks mee te sporten met onze bootcamp!Daarnaast krijg je:Een bruto maandsalaris tussen €2800,- en €3500,- bruto per maand;20 vakantiedagen met de mogelijkheid om uit te breiden naar 35;Benefit Budget : een extra spaarpotje naast jouw salaris;Reiskostenvergoeding à € 0,23 ct per KM of een mobiliteitskaart voor het OV;Thuiswerkvergoeding à € 2,35 per dag;Een telefoon en laptop van de zaak;Een premievrije pensioenregeling via BeFrank;De gezelligste etentjes, teamuitjes en borrels;Kun jij niet wachten om te starten in deze geweldige nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog! Ik bel je binnen twee werkdagen.