Corporate Recruiter

Jij maakt het verschil door vandaag nieuwe collega’s te vinden voor de kinderen van Morgen.Jij bentEen creatieve en resultaatgerichte verbinder met een neus voor talent. Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, zet pakkende campagnes op en bedenkt originele manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken. Je hebt oog voor diversiteit en inclusie en vindt het leuk om kandidaten te enthousiasmeren voor een loopbaan in de kinderopvang.Wij zijnKinderopvang Morgen – een maatschappelijke organisatie waar alles draait om ontwikkeling. Voor kinderen én voor collega’s. Samen met HR, M&C en leidinggevenden werk je bij ons aan een sterk werkgeversmerk én aan de strategische personeelsplanning, zodat we vandaag én morgen voldoende gekwalificeerde professionals hebben om onze groepen te draaien.Wij vragenEen HBO denk- en werkniveauMinimaal 2 jaar ervaring als corporate recruiter (liefst in kinderopvang, zorg of onderwijs)Beschikbaar voor 32-36 uur per week, dagen in overleg. Je hebt affiniteit met de doelgroep en je weet wat pedagogisch professionals bezighoudt. Creativiteit om buiten de gebaande paden te werven en nieuwe doelgroepen aan te borenOog voor diversiteit, inclusie en onze maatschappelijke identiteitEnergie en resultaatgerichtheid: jij gaat voor een succesvolle matchWij biedenEen afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatiefDe kans om creatieve campagnes te ontwikkelen en direct impact te makenSamenwerking met bevlogen collega’s binnen HR, M&C en op de locatiesDe functie is gewaardeerd in schaal 9 van de cao Kinderopvang (maximaal € 4.823 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)Goede arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, Fiscfree, reiskostenvergoeding, tegemoetkoming zorgverzekering. Geïnteresseerd?Bouw jij mee aan de beste werkplek voor pedagogisch professionals?Solliciteer nu en word onze nieuwe Recruiter bij Morgen!Nog vragen? Bel gerust met Ellen de Bruin (06-29409637).