ThermoSolutions BV

Corporate Recruiter ThermoSolutions, Enschede

Posted: 12 hours ago

Job Description

Jij bouwt mee aan de toekomst van een duurzaam groeiend bedrijf.Als Corporate Recruiter bij ThermoSolutions ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent dat onze groei ondersteunt. Je beheert het volledige wervingsproces: van strategische personeelsplanning en talent sourcing tot selectie, onboarding en employer branding. Dankzij jouw inzet versterken wij onze organisatie met de beste mensen.Onderhouden van contact met diverse externe partijenJe ontwikkelt en voert recruitmentstrategieën uit om de juiste kandidaten aan te trekken.Je beheert het gehele wervingsproces: vacature-intake, vacatureteksten schrijven, searchen, screenen, interviews voeren en kandidaten begeleiden.Je zorgt voor een sterke zichtbaarheid van ThermoSolutions op jobboards, social media en andere wervingskanalen.Je bouwt een talentpool en onderhoudt warme contacten met potentiële kandidaten.Je ondersteunt employer branding-initiatieven en denkt actief mee over campagnes en zichtbaarheid.Je analyseert recruitmentdata en adviseert het management over trends en optimalisaties.Functie-eisenJe bent enthousiast, nauwkeurig en houdt ervan om mensen en processen met elkaar te verbinden. Jouw servicegerichte houding maken het verschil.Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRErvaring als recruiter of in een vergelijkbare rol.Sterke communicatieve en sociale vaardighedenJe bent besluitvaardig, enthousiast en weet kandidaten te overtuigenGoede beheersing van de Nederlandse taalFunctie-voorstelEen basissalaris vanaf 3.000,- o.b.v. een 40-urige werkweek afhankelijk van ervaring.Een goede bonusregeling30 vakantiedagenTelefoon en laptop van de zaakWij zorgen voor een goede lunch en hebben de beste koffie op kantoorEen moderne werkplek in een open omgeving5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In