MissionsDécouvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !Vos futures missions au sein de CRAM Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, Conduire et surveiller les installations de chauffage, Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc. ), Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, Contrôler le fonctionnement après intervention, Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative :
feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. ProfilVotre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique ou de l'électrotechniqueComment réussir à ce poste ? Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens Être astucieux :
la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre clientCe que vous retirerez de votre expérience chez CRAM Un accompagnement au quotidien Un développement professionnel Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ? CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !Infos complémentairesLes avantages du poste Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Une épargne salariale :
accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSEDescription EntrepriseCRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?Partageons ensemble notre projet. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
L'écoute client, Le respect des engagements, La confiance dans la durée, L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
