Sunday, October 26, 2025

Job Description

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetriebmit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche ArbeitsplätzeUnsere Abteilung "Service Applications" sucht tatkräftige Unterstützung! Als CRM Global Product Owner*in sind Sie die treibende Kraft bei der Weiterentwicklung unserer globalen, digitalen Anwendungen. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie aktiv die Umsetzung unserer globalen CRM-Roadmap mit und arbeiten eng mit Stakeholdern sowie internen und externen Partnern zusammen. Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme die bestmögliche Funktionalität und User Experience bieten.Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Aufgaben:Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Kund*innen und IT (intern) sowie Zusammenarbeit mit anderen Product Owner*innen und internationalen (CRM) Key User*innen (extern)Verantwortung für die Anforderungsaufnahme, Bewertung und Priorisierung von WeiterentwicklungenBacklog Management inkl. der Erstellung von User Stories und Acceptance CriteriaAusarbeitung von Lösungskonzepten gemeinsam mit internen und externen Entwickler*innenQualitätssicherung und Testing im Rahmen von Releases sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und Feature-DokumentationenDurchführung von Workshops und Schulungen als auch aktive Unterstützung der (Key) User*innenAnforderungsprofil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Digitales Projektmanagement oder ähnliche sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT/ ProjektmanagementAzure DevOps, Jira/Confluence Kenntnisse sowie Knowhow im Requirements Engineering von VorteilErfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365-CRM erwünschtSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am TeamworkWir bieten:Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-ArbeitEinstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte KrankenzusatzversicherungInfrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, EssenszuschussKollektiv-vertraglichesMindestgehaltUnser Angebotrd. EUR 61.600,-JahresgehaltÜberzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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