La Direction Nationale Outre-Mer de la Croix-Rouge française (CRf) emploie près de 550 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services. Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers . . . . . . ) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Les actions des établissements et des services relevant de la direction territoriale de la Croix-Rouge française à Mayotte sont définies en lien avec les acteurs sanitaires, sociaux et les autorités publiques des territoires concernés (Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Préfecture et les partenaires associatifs) afin de répondre au mieux aux besoins de la population et de s'inscrire de façon cohérente dans les orientations stratégiques définies par le plan de relèvement Mayotte 2030 et par les politiques publiques associées.
PosteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchonsun (e) Chargé (e) de mission création 'institut de Formation en soins infirmiers F/Hqui aura pour rôle de piloter, animer la préfiguration et l'institut de formation Croix Rouge Compétence MayotteRattaché (e) à la direction territoriale de Mayotte, en appui de la filière Croix Rouge CompétenceLe posteVous aurez pour mission d'accompagner la mise en place du nouvel institut Croix Rouge Compétence de Mayotte.
En procédant par étapeA partir d'un état des lieux partagé, proposer et budgéter les actions nécessaires à l'ouverture de l'Institut sur Mayotte. Poursuivre les demandes institutionnelles préalables à l'ouverture de l'Institut (obtention de / des agréments, préparer le déploiement du nouveau référentiel de formation infirmier, dépôt des demandes de subventions en vue de l'ouverture …).
Animer la dynamique partenariale territoriale en vue de la mutualisation des ressources pédagogiques (partenariat avec l'Institut des études en santé ; IES du Centre Hospitalier de Mayotte, relations ARS et Conseil Départemental de Mayotte, Université de rattachement de l'IFSI…)Modéliser une organisation cible RH, financière et immobilière du futur institut et assurer son déploiement en vue de la rentrée de septembre 2026Suivre les travaux et Installer l'Institut de formation dans ses locaux. Assurer le recrutement des équipes pédagogiques et administratives.
Assurer une information régulière de l'avancement du projet auprès des acteurs Croix Rouge française / Croix Rouge Compétence et des membres du COPIL institutionnel et garantir le déploiement de la roadmap du projet. Durée du contrat :
CDD de 8 à 12 mois avec une perspective de CDIProfil du candidatDe formation supérieure, infirmier diplômé d'état, titulaire d'un Master 2, vous disposez d'une connaissance de la formation et avez géré des projets de développement, mise en place d'institutOrganisé, rigoureux, réactif et force de proposition vous disposez d'un excellent relationnel et savez travailler en équipeDate de prise de poste souhaitéeposte à pourvoir en CDD de 12 moisBasé à Mamoudzou (97)Prime de fin d'année : OuiRéférence : CRF10434
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