Cross-Border M&A Consultant
Posted: 5 days ago
Job Description
📢Application Policy / 応募の際の注意事項We kindly ask that individuals who have applied to our company within the past year refrain from reapplying, to ensure fair consideration for all applicants.すべての応募者の方に公平な選考機会を提供するため、過去1年以内に当社へご応募いただいた方は、再応募をお控えくださいますようお願いいたします。------【We're Hiring Cross-Border M&A Advisors (Tokyo HQ)】クロスボーダーM&Aアドバイザー(東京本社勤務)募集!我們正在招募Cross border M&A顧問(在東京總部)! We (Japan Corporate Advisory Institute (JCAI)) are expanding our Cross-Border M&A team. 国内外のM&Aを手がけるJCAIでは、クロスボーダーM&A部門の拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 JCAI 將擴大Cross border M&A團隊,期待新的夥伴加入。 🌏 We Welcome Business Fluency in both English and Mandarin (Especially business writing in Traditional Chinese)! / 英語及び中国語( 特に中国語繁体字ライティング)双方ビジネスレベルの方大歓迎! / 歡迎英中(尤其繁體商務寫作) 雙語商務水準的候選人!Welcome someone desiring to be the bridge between Japan and international market to apply to be a member of our institute, to realize “No Border M&A”. In particular, we are currently expecting an increase in cross-border opportunities related to Taiwanese and overseas Chinese companies.No Border M&Aが弊所の目指すところです。 日本や世界との橋渡し役を志す方、是非ご応募下さい。 特に足元、台湾や海外華僑系企業関連のクロスボーダー案件増加が見込まれます。No Border M&A, 是本所之目標。 歡迎志於成為日本與世界的橋樑者。 尤其, 本所預期與台灣及海外華人企業相關的 Cross border Opportunities 會增加。🔹 Open Positions / 募集ポジション:• Manager / マネージャー• Analyst / アナリスト 💼 Job Description / 主な業務内容:You will lead M&A transactions from origination to closing — including: M&A案件のオリジネーションからクロージングまで一貫して担当いただきます。 • Market analysis / アービトラージの存在が想定される市場の分析• Investor and deal origination / 具体的事案発掘・提案• Client engagement / 顧客折衝• Valuation / バリュエーション• Due diligence support / デューデリジェンス支援• Negotiations / 交渉支援• Documentations / 契約支援 📌 What We're Looking For / 応募要件: 🔹 Manager / マネージャーMust-Haves / 必須條件:• 3+ years as project lead in M&A (domestic or cross-border), or equivalent experience (M&Aファーム、金融機関、事業会社等でのM&Aプロジェクトマネジメントのご経験3年以上、またはそれに準ずるご経験(国内外不問))• Proficiency in English and Chinese, especially Traditional Chinese in business writing, as well as intermediate level Japanese(ビジネスレベルの英語並びに中國語、特に繁体字でのビジネスライティング、加えて中級レベルの日本語力)• Strong project ownership and team working skills( 主体的に業務を推進でき、チームで成果を出せる方) Nice-to-Haves / 歓迎條件:• Cross-border M&A experience / クロスボーダーM&Aのご経験• CPA, USCPA, CFA / 会計士(補)、米国公認會計士、CFA• Experience in finance or general trading house / 金融関係、又は総合商社でのご経験• Strength or strong interest in some specific industry / 強みとしてきた、又は高い興味を持って学びを継続してきた特定の産業領域の存在 🔹 Analyst / アナリストMust-Haves / 必須條件:• Interest in Japanese economy and cross-border M&A(日本経済とクロスボーダーM&Aへの興味)• Proficiency in Chinese, especially Traditional Chinese in business writing, advanced English, as well as Japanese conversation skill(ビジネスレベルの中国語、特に繁体字でのビジネスライティング、及び上級レベルの英語、加えて日本語での会話能力)• Strong base knowledge of finance and accounting (Preferred: CPA, CFA, USCPA, securities analyst, or equivalent) (公認会計士、証券アナリスト、USCPA、CFA、またはこれに準ずる財務会計知識)• Capability or competence to leverage various AI tools and data sources, to manage tasks efficiently and proactively( 様々なAIツール及びデータソースを活用し、自律的かつ効率的にタスクマネージをする能力・適性) Nice-to-Haves / 歓迎條件:• M&A-related experience / M&A関連のご経験• Experience in finance or general trading house / 金融関係、又は総合商社でのご経験 🎁 What We Can Offer / 弊所の魅力:• Full exposure to wide variety of international/cross border M&A transactions( 数多くのクロスボーダーM&A事案への全面的関与)• Partial exposure to IT / AI / consulting under growing startup targeting IPO in the future.(将来的なIPOも視野に入れる成長中のスタートアップおける、IT/AI活用/コンサルティング経験)• Base salary + up to 15% commission on the generated revenue of the consultant( 経験に応じた基本給+最大15%の成果連動型インセンティブ) 💼 Employment Type / 雇用形態 : 正社員(フルタイム) / Full-time, Permanent📍 Location (Head Office) / 勤務地(本社):13F, Holland Hills Mori Tower RoP, 5-11-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo, Japan (東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F) Looking forward to realizing “No Border M&A” together! No Border M&Aな未来を、ともに創って参りましょう! 期待與您一起創造No Border M&A的未來! 🔖#Hiring #M&A #CrossBorder#CPA #CFA#Tokyo #Singapore # Hong Kong #Taiwan #Malaysia #Thailand #Indonesia #Vietnam #India#東京 #シンガポール #香港 #台湾 #マレーシア #タイ #インドネシア #ベトナム #インド
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period