Customer Success Manager m/w/d

Du willst die Bau- und Immobilienbranche mitgestalten und deine Karriere vorantreiben? Wir suchen eine/n Customer Success Manager/in (m/w/d), der/die remote aus ganz Österreich unser dynamisches Team verstärkt und mit uns Großes erreicht!Wir bringen mit unserem ganzheitlichen Recruiting-Ansatz frischen Wind in die Bau- und Immobilienbranche. Mit Leidenschaft und Expertise helfen wir Unternehmen nicht nur Mitarbeiter:innen, sondern echte Erfolgspartner zu finden. Wir stehen am Beginn einer spannenden Wachstumsphase und suchen dich, um unser Team auf das nächste Level zu bringen!Aufgaben:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting und ConsultingKoordination und Kommunikation mit Kunden und KandidatenMitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-StrategienErstellung von Projektdokumentationen und BerichtenOrganisation und Durchführung von Meetings und WorkshopsUnterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und AbläufeStellenanforderung:Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder im Recruiting von VorteilAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit MenschenHohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeitenGute Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Online-Systemen und idealerweise erste Erfahrungen mit Recruiting-SoftwareFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDeine Benefits:Fully Remote: Arbeite von überall in Österreich und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibelSpannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen - Deine Träume sind unsere ZieleNationale und internationale BootcampsCoaching und Buddy ProgrammEin motiviertes und dynamisches Team, das zusammen Erfolge feiertDie Chance, aktiv eines innovativen Unternehmens mitzugestalten - Jede Meinung zähltDas Gehaltspaket richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Kollektivvertrag für Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik 2025.