DAA – DEUX INTERVENANTS SOCIO ÉDUCATIF (H/F)

recrute pour l’ITEP Pays d’Auge. Dans le cadre de la création de son Equipe de Soutien à la Protection de l’Enfance (ESPE). En Contrat à Durée Indéterminée à temps pleinL’ITEP PAYS D’AUGE L’ITEP intervient auprès de jeunes developpant des troubles de la conduite et du comportement. Structuré autour de deux temps de jours et d’un espace d’hébergement, les équipes pluridisciplinaires proposent aux enfants et à leurs familles des réponses à leurs besoins spécifiques.

Soucieux d’apporter des solutions innovantes au public en situation de double vulnérabilité et aux professionnels qui les accompagnent, l’ITEP crée l’équipe de soutien à la protection de l’enfance. LES MISSIONS PRINCIPALESSous l’autorité du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : Appuyer les professionnels partenaires dans l’accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité notifiés ESMS/PH dans l’attente d’une place en ESMS. Contribuer en articulation avec les ESMS partenaires au renfort d’accompagnement sur des situations spécifiques.

Informer, sensibiliser, évaluer et conseiller les professionnels de la protection de l’enfance à l’accompagnement des troubles du comportement et de la conduite sur territoire d’intervention de l’ESPE (Lisieux, Pont-Levêque). Intervenir aux côtés et en complémentarité des professionnels de la protection de l’enfance, sur les lieux de vie des enfants. Développer les partenariats territoriaux. Intervenir de manière subsidiaire sur des situations identifiées en amont, des situations de rupture dans une visée préventive.

Participer aux temps pluridisciplinaires de l’ITEPLE PROFIL RECHERCHEDiplôme de travailleur social de niveau 3 exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Diplôme d’État d’Assistant de Service Social). Permis B exigé . Excellente connaissance du secteur du handicap enfance. Excellente connaissance des troubles du comportement et de la conduite. Expérience auprès du public accompagné exigée et expérience en pédopsychiatrie appréciées. Capacité à inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe. Détenir des facilités de contacts et d’échanges.

Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du service et rendre compte de l’ensemble de son action. Capacité à transmettre des savoirs techniques. Réagir avec pertinence aux situations d’urgenceLES AVANTAGESUne politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux 27,5 jours de congés annuels. 18 jours de congés trimestriels. Possibilité de télétravail partiel. Ségur. Tickets restaurant.

Accords d’entrepriseContexte de l’emploiConvention Collective Nationale du 15 mars 1966Contrat à Durée Indéterminée à temps pleinPoste à pourvoir en septembre 2025Poste pouvant être pourvu dans le cadre d’une mobilité associativePoste pouvant faire l’objet d’aménagements pour personne reconnue travailleur handicapé