Socialrådgiver til Familieafdelingens Børnehandicap

Er du klar til at udfordre dig selv både fagligt og personligt i meningsfulde og spændende opgaver?Ønsker du at være hjælpsom og støttende i samarbejdet med børn med funktionsnedsættelser og deres familier i sårbare livssituationer? Er du optaget af at sikre lige muligheder for børn med funktionsnedsættelser?Så er du heldig - vi søger nemlig en børne- og ungerådgiver, meget gerne med erfaring indenfor handicapområdet, til en fast stilling.

Du har en oprigtig interesse i, at alle beslutninger træffes med stor inddragelse af barnets eller den unges ønsker for eget liv - og med involvering af forældrenes kendskab og omsorg for barnet eller den unge. Du sikrer, at løsninger baserer sig på de relationer, der er tættest på barnet eller den unge - uanset alder, baggrund og funktionsniveau. Vi ønsker altid at de børn, unge og familier, vi er i kontakt med i Familieafdelingen, føler sig reelt inddraget, og at de mærker at have indflydelse og medbestemmelse i eget liv.

Vi vægter i særlig grad, at duer uddannet socialrådgiver eller socialformidlerhar erfaring med myndighedsarbejde og gerne erfaring eller lyst til at lære handicapområdeter oprigtigt interesseret i at møde familiens livshistorie og har øje for, at al kommunikation er et udtryk for en intention om at blive lytte til og forståetsætter en ære i at dokumentere dit arbejde og dermed sikre de unges og familiernes retssikkerhed.

arbejder systematisk og kan strukturere din tid, så du når dine deadlines arbejder med en høj grad af inddragelse af den unges private og professionelle netværk, og har en anerkendende, positiv og venlig tilgang til borgere og kollegertager del i ansvaret for at holde et højt fagligt niveau, ved at bruge gældende lovgivning, og du kan godt lide at inddrage relevant faglig viden og teori i dit arbejdehar erfaring med at arbejde i DUBU og anvende ICS som din faglige forståelsesrammehar kørekort og adgang til egen bil.

Familieafdelingen - vores organisering og arbejdeFamilieafdelingen består af 45 rådgivere, en leder, fire teamledere og en faglig konsulent. Vores kerneopgave er at skabe positiv forandring og udvikling for de børn og unge, der for en periode er i vores faglige hænder. Vores arbejde tager afsæt i Barnets lov og vi har et stærkt fokus på inddragelse og hjælpsomhed. Vores tilgangVi tror på, at reel inddragelse af den unge og forældrene skaber ejerskab og motivation for forandring.

Alle unge er kloge i eget liv, og de har evner og ressourcer, der kan understøttes og udvikles. Vi arbejder ud fra en overbevisning om at den professionelle relationskompetence er et fundament for respektfuld, inddragende og saglig kontakt. Vi arbejder aktivt med Børnesynet i vores politik for børn, unge og uddannelse. Politikken hedder HVERDAG, VENSKAB OG VINDSTØD. Læs mere her: Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune. Langvarige og holdbare løsninger opnås bedst, når netværket og de professionelle samarbejder om indsatsen for barnet.

Derfor arbejder vi aktivt med inddragende netværksmøder og familierådslagninger, som vi er i fuld gang med at implementere. Vi tilbyderEn arbejdsplads i en kommune der arbejder ud fra et grundlag om at vi gør det for Fredericia, vi gør det sammen og vi gør det ordentligt. Læs mere om vores ledelses- og medarbejdergrundlag: https: //www. fredericia. dk/sites/default/files/edoc_files/5363267_Ledelses-%20og%20medarbejdergrundlag%20for%20fredericia%20kommune.

pdfEn afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverGode, dygtige og engagerede kollegerEn afdeling der er optaget af fagpersonlig udvikling og en hjælpsom indsats/rådgivningOplæring og træning i inddragende metoder f. eks. inddragende netværksmøder og familierådslagningerOplæring i interne arbejdsgange og mentorordningNærværende og respektfuld ledelse, der tager del i ansvaret og giver vejledningFleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra når opgaverne kalder på detSupervision, debriefing og sparring.

Vil du vide mereEr Du Meget Velkommen Til At KontakteLeder af Familieafdelingen Linette Brix Jessen, 6192 9293 eller Teamleder Steffen Bøgskov, 2210 8865. Løn og ansættelsesforholdI henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og straffeattest. Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. Der er tale om en fastansættelse på fuld tid.

Tiltrædelse senest 1. oktober 2025. AnsættelsessamtalerVi forventer at afholde samtaler den 25. august 2025. Send din ansøgning online – anvend browseren ChromeFredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www. fredericia. dkAnsøgningsfrist august 2025. Arbejdstid: DagAnsøg herRetur til søgning