Data Engineer I

Lieu De TravailToronto, Ontario, CanadaHoraire37.5Secteur D’activitéSolutions technologiquesDétails De La Rémunération$65,600 - $98,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Description Du PosteProvide a broad range of data engineering functions including data modeling, data quality, data profiling, data acquisition and ingestion, extract transform load (ETL), metadata enrichment and management, data provenance and lineage, and other specialized data management functions.This role will be responsible for providing BAU support, developing enhancements for existing legacy applications, and assisting with the transition to a cloud-based data product (Athena) on the Cloud platform.CUSTOMERPerform data analysis and assess data management requirements for a specific Platform or Journey.Maintain foundational knowledge of upstream data, including knowledge provided through data profiling, data quality reporting, and via the production of metadataSupport the acquisition and ingestion of dataArticulate technical design and development details to non-technical business partnersElicit, analyze, and understand business and data requirements to develop complete business solutions under the guidance of senior peers and managers, including data models (entity relationship diagrams, dimensional data models), ETL and business rules, data life-cycle management, governance, lineage, and metadataEnsure data is maintained in compliance with enterprise data standards, policies, and guidelinesDevelop and maintain data models using industry standard modeling toolsDevelop and maintain ETL jobs using the Bank's standard toolsProvide support to the development and testing teams to resolve data issuesSupport partners and stakeholders in interpreting and analyzing dataBuild effective working relationships to collaborate with peers and partners on personal deliverablesProvide data governance and availability supportSHAREHOLDERCoordinate with technology work teams such as ITS, ARE, etc. to ensure overall delivery successSupport the QA team with any data loads and data analysis/investigations as part of SIT/UAT/PAT testingProvide post implementation support to the production support team during the warranty periodExecute code check-in/ check-out into source code repository as part of source code managementWork closely with ITS/ ARE teams to support code packaging & deployment (CI & CD) into higher environmentsBe an active participant in the design & architecture reviews of the applicationRaise service-now requests and work with the change management team to support release management activitiesUnderstand data engineering initiatives and capabilities, data governance principles and how they apply across the organizationEnsure metadata and data lineage is captured and compatible with enterprise metadata and data management tools and processesAdhere to standard security coding practices to ensure application is free of most common coding vulnerabilitiesEnsure privacy, security, governance, and access controls are properly adhered toEnsure technical decisions, technical risks and lessons learned are clearly documented and enhancements are accordingly implementedProtect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk activities as necessaryAdhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelinesEMPLOYEE / TEAMParticipate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interestSupport the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit; Support knowledge-sharing across teams and with relevant stakeholders, ensuring knowledge is codified, monitored, tracked and managedWork collaboratively with the team and leadership to proactively identify and resolve issues related to product qualityWork collaboratively with the data engineering team to define and validate appropriate user stories, acceptance criteria and definitions of done / readyKeep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniquesParticipate in personal performance management and development activities, including cross training within own teamKeep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activitiesContribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate.Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforceAct as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externallyBREADTH & DEPTHFoundational knowledge of data engineering frameworks, technologies, tools, processes, patterns, and proceduresPerforms moderately complex technical tasks independentlyPerforms complex technical tasks under general supervisionFoundational knowledge of TD applications, systems, networks, innovation, design activities, business, organization, best practices, and standardsDesigns and develops to meet business and technical requirements; analyzes, adapts, integrates, codes, tests, debugs, and executesUses and evolves established patterns to solve routine problems; contributes to new patterns where necessaryGenerally reports to a Practice LeadExperience And / Or EducationDegree, Postgraduate Degree, or Technical Certificate in Data Management or related discipline (e.g. Computer Science, Engineering), or equivalent practical experience2-3 years of relevant experience Minimum of 3-4 years of experience in MS SQL programmingSolid understanding of database architecture, as well as expertise in performance tuning and optimization.Experience with solution development in Azure Data Bricks and Azure Data Factory is considered an asset. Familiarity with data visualization tools such as Power BI or Tableau is also advantageous.À propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans Objet