CDD de 9 mois (remplacement de congés maternité)MISSIONS :
1/ Accompagner les porteurs de projets (commerçants et artisans)Informer les porteurs de projet sur les démarches à entreprendre (recherche de local, contacts utiles, aides financières…) et les dispositifs d’accompagnement existants pour s’installer et les orienter vers les partenaires et services compétents en matière économiqueAider les porteurs de projet dans la recherche de locaux commerciaux et assurer le lien avec les communes2/ Promouvoir le commerce de centre-ville et l’attractivité économiqueContribuer à la redynamisation des centres-bourgs en lien avec les communesMener des actions de communication et de promotion de l’économie de proximité :
campagne de communication en faveur de l’achat local, lettre d’information aux entreprisesAnimer les relations entre partenaires (CCI, CMA, IPP…)Co-organiser des événements visant à promouvoir l’attractivité économique :
rentrée des entrepreneurs, ateliers, soirée du soutien économique …3/ Suivre les aides économiquesSuivre les dossiers d’attribution des aides économiques, notamment le Pass Commerce Artisanat, en lien avec le conseil régional et les partenaires locauxParticiper au comité d’engagement des aides économiques le cas échéant4/ Gérer l’immobilier d’entreprise (3 pépinières d’entreprises)Suivre les contrats de location (rédiger les contrats, effectuer les états des lieux, veiller à la bonne émission des loyers en lien avec le service finances)Veiller à la bonne gestion des lieuxPromouvoir les locaux vacantsPROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des entreprisesExpérience dans la gestion de projet et l’accompagnementCapacités d'animation et de pédagogieBonnes capacités rédactionnelles et de synthèseTravail en équipe et en transversalitéMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)Savoir-être : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communicationSens de l’organisationRéactivité, adaptabilitéAutonomie et esprit d’initiativeSens du service publicCONDITIONS :
Poste à temps complet (39h avec RTT), basé à MalestroitPoste placé sous l’autorité du directeur du pôle Economie et Aménagement et la responsable du service Développement EconomiquePossibilité de réunion en soirée, en fonction des obligations liées au suivi des projets et à la disponibilité des élus et des commerçantsPermis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoireMoyens mis à disposition : bureau, matériel bureautique et informatique, véhicule de service pour les déplacements, téléphone portableAvantages liés à la collectivité :
CNAS, carte tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, télétravail (sous conditions)MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION + CV À : Par mail : rh@oust-broceliande. bzhOu par voie postale : De l’Oust à Brocéliande communauté, à l’attention de M. le PrésidentDirection des Ressources Humaines – Parc d’activités de Tirpen – CS 80 055 – 56 140 MalestroitDate limite de dépôt des candidatures : 25 août (inclus)Entretiens de recrutement prévus le 2 septembre
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