Delprosjektleder og fagansvarlig integrasjon

Oppdragsbeskrivelse:Prosjektet "Overføring av IT-drift ved Diakonhjemmet til Sykehuspartner HF" har som mål å overføre applikasjoner fra Diakonhjemmets nåværende IT-driftsleverandør til Sykehuspartner HF. Overføringen skal skje trinnvis, der hver applikasjon flyttes i etapper. Som et delprosjekt inngår modernisering av EPJ som har til formål å konsolidere den separate DIPS Arena installasjonen hos Diakonhjemmet sykehus til en felles DIPS Arena installasjon i Helse Sør-Øst. Felles installasjon med felles regional løsning er etablert og felles regional løsning for DIPS Arena for somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling skal innføres på Diakonhjemmet sykehus. Peke om/etablere nye integrasjoner Et hovedprinsipp i migreringsstrategien er at eksisterende integrasjoner vil pekes om til den sentrale DIPS-installasjonen. Det vil si at eksisterende integrasjonslandskap vil være som i dag. Endringen krever likevel en del nyutvikling og endring på et fåtall integrasjoner, blant annet medikasjon. I tillegg vil enkelte integrasjoner måtte endres på grunn av manglende støtte for flere helseforetak i samme DIPS-database. Disse endringene vil i hovedsak skje i komponenter utenfor fagsystemet, som i Biztalk og eventuelt i messagebroker. Sammenslåing av databaser fører til endringer av databaseinterne nøkler. Flere av disse nøklene er brukt som identifikator i integrasjoner og ligger lagret i fagsystemene sine datakilder. For å ivareta historikken i fagsystemene må det skje en konvertering av aktuelle nøkler basert på mappingtabeller som blir generert under databasesammenslåing. Enkelte fagsystemer har så små endringer at konverteringen gjøres av prosjektet direkte. Andre endringer er så store at leverandør av fagsystemet må utføre endringen gjennom en konvertering internt i fagsystemet. Oppfølging av disse leverandørene skjer gjennom prosjektet. Rollen som søkes vil være en prosjektleder og fagansvarlig for integrasjonsarbeidet som vil organiseres som en egen gruppe og leveranse i prosjektet.Rollen er i dag besatt.Konsulentens oppgaver Etablere et kontaktnettverk og koordinere ressurser hos Sykehuspartner og Diakonhjemmet sykehus Bidra til å utarbeide endringsbeskrivelser av integrasjoner og komponenter i integrasjonslandskapet på et detaljert nivå Bestille bistand fra andre leverandører og følge opp fremdriften på leveranser fra disse Avstemme endringsbeskrivelser med plan for produksjonssetting Støtte leverandører i testcase-arbeid Samle inn dokumentasjon om utførte enhetstester Koordinere endringer i testmiljø Dokumenter avvik og oppdatere endringsdokumentasjon Sikre at prosjektdeltakere har korrekte tilganger i testmiljøer Melde inn og sikre korrigering av avvik i enhetstest Bidra i testarbeid Bistå i prosess for å sette integrasjonsleveranser i produksjon Bistå med overlevering til drift og forvaltning Tett dialog med prosjektledelsen, prosjektet og prosjektdeltagere Status- og økonomirapportering til prosjektledelsen Koordinering/planlegging av ressurser Andre oppgaver kan legges til rollen etter behovMå-ha-krav til valgt konsulent: Vise til relevant erfaring fra oppdrag av tilsvarende omfang/kompleksitet i minimum 5 år Må kunne dokumentere dybdekunnskap om forskjellige integrasjonsmønster, tjenesteorientert arkitektur (SOA) med bruk av synkrone (web services) og asynkrone (kø-teknologier som AMQP, MQ og MSMQ, fil/ftp, SMTP mm) tjenester Minimum 5 års erfaring med Helse Sør-Øst sin IKT-organisering, infrastruktur, integrasjoner, samhandling i helsesektoren og kliniske applikasjonerØnsket erfaring og kompetanse: Erfaring med å lede arbeid og å gjennomføre møter med mange deltagere fordelt på ulike lokasjoner God teknisk forståelse og erfaring fra arbeid i komplekse tekniske løsningsmiljøer Prosjektledererfaring Erfaring fra arbeid i kliniske miljøer Kjennskap til Helse Sør-Øst og helseforetakene Kjennskap til løsningen for elektronisk pasientjournal i Helse Sør-Øst (DIPS) Meget god erfaring med test av integrasjoner Meget god erfaring fra rammeverk som HP ALMPersonlige egenskaper: Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner Proaktiv, løsningsorientert og ha et sterkt leveransefokus Evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendig Har evne til å jobbe selvstendig med pålagte arbeidsoppgaver, og levere innen frister Evne til å raskt sette seg inn i oppdraget Kunne samhandle godt med øvrige prosjektdeltakereOmfang og varighet: 1 konsulent i 60 % stilling, Fra 02.01.2026 til og med 31.10.2026Arbeidssted: OsloSøknadsfrist: 4.12