Demand Planning Manager

MAIN PURPOSEDemand planning – Lead S&OP process and reporting to internal stakeholders and IBPSales forecast validation by analysis and understanding on historical data, latest trend and promotional activities considering budget and supply status. Supply planning & Stock management - Ensure to have optimal stock level by controlling purchase orders and analyzing inventory statusEnsure to minimize business risk by 50:50 forecast and proper stock level KEY RESPONSIBILITIESDemand planning Responsible for forecasting management by operating the planning system according to the planned scheduleDevelop and maintain an annual budget structure that is correctly divided for all SKUs and hold related meetings regularly at the right timeAgree and adjust the budget, and actively communicate with brand teamsAnalyze and advise various sales data that have been carried outInventory controlResponsible for inventory management through system management and execution in accordance with the schedule designated by the company to achieve the purposeHold a meeting with the brand, regularly review the latest inventory levels, analyzes excess inventory and discuss on depletion plansCommunicate actively for excess inventory and global supply statusAnalyze E&O status and drive runout considering the expiry and destruction planDetermine to use air freight considering budget, lead time, business urgency and Inventory levelProject managementParticipate actively and execute special projectBased on the approved plan, executes the project within the specified time lineREQUIREMENTS8+ years’ experience in SCM fieldDemand planning experience in FMCG industryGreat excel and analysis skillsAbility to work under pressure and manage multiple priorities Excellent communication skills and teamworkEnglish proficiency – business level required 🔔 Notes✅ [수습기간 안내]최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다.✅ [채용서류 반환 정책]『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다.당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다.단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다.① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우* 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.• 이메일: recruit@shiseido.co.kr* 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다.* 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.