À propos de nousVous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l’aventure DEN. bzh (https: //den. bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine. En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
MissionLe service intérim du Centre de Gestion 35 recrute pour l'une de ses collectivités au sud de l'Ille-et-Vilaine un Directeur du pôle enfance - jeunesse et sport F/H. Vos Principales Missions Consistent àOrganiser et mettre en oeuvre des politiques enfance - jeunesse – sports : Traduire les orientations politiques en projets et plans d’actions,Etablir des diagnostics, piloter les projets et évaluer les actions,Être le garant des relations partenariales institutionnellesEvaluer les demandes et les attentes des familles,Encadrer le pôle enfance - jeunesse – sports :
Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’ensemble des activités du service,Management & encadrement direct (N+1) de la coordinatrice périscolaire, la directrice ALSH enfance & coordinatrice petite enfance, la responsable jeunesse, la responsable du guichet unique et du responsable du service sport,Ajuster et évaluer précisément les besoins en personnel permanent et non permanent,Conduire des entretiens professionnels d’évaluation chaque année en lien avec les coordinateurs de terrain. Gestion administrative et budgétaire du pôle. Développement et animation des partenariats.
Modalités Du PosteMission de 8 mois à partir du 22/09/202535h/semaineAvantagesRemboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)Régime indemnitaireProfilDEJEPS / ou BAC + 2 dans l’animation sociale et socioculturelle, DUT animation sociale et socioculturelle, Module de direction d'ALSH ou équivalence,Maîtrise des outils informatiques,Expérience similaire souhaitée,Qualités relationnelles, pédagogiques, sens des responsabilités et goût du travail en équipe. Référence de l'offre : 4ixpffr1i9
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
