İç Denetçi

Biz Kimiz?Avrupa’nın en büyük iki jant üreticisinden biri olma vizyonumuz ile sektöründe Türkiye lideri konumumuzu birleştirerek, ileri mühendislik teknolojisini 50 yıllık deneyimimiz ile harmanlıyor, 25 global otomotiv devinin iş ortağı olarak operasyonlarımızı sürdürüyoruz.Başarı stratejilerimizi; genç ve dinamik ekiplerimiz ile dünyayı yakından takip eden, yeniliklere açık, kurumsal yönetim anlayışına sahip, planlama odaklı ve sosyal sorumluluk bilinciyle oluşturuyoruz. 2000 yılından bu yana çeşitli alanlarda aldığımız ödül ve belgelerle başarılarımızı kanıtlamaya devam ediyoruz.İç Denetçi Olarak Seni Neler Bekliyor?İç Denetçi olarak, denetim faaliyetlerine ilişkin görevlerini tam bir bağımsızlık içinde hiçbir dış ve iç etki altında kalmadan yerine getireceksin.Bunlara ek olarak CMS’de bir İç Denetçi aşağıdaki süreçlerden sorumludur:Operasyonel ve finansal denetimlerde iç kontrollerin değerlendirilmesi, hata ve verimsizliklerin tespit edilerek sistem ve süreçlerin iyileştirilmesi. Operasyonel ve finansal süreçlerin ulusal/uluslararası mevzuata ve sektörel standartlara uygunluğunun denetimi. Gerektiğinde özel inceleme ve suistimal incelemelerine katılmak. Uluslararası iç denetim standartlarına uygun bir şekilde risk odaklı denetim gerçekleştirmek. Denetim tespitlerinin tüm detayları ile ortaya çıkarılması, denetim tespitlerine ilişkin risklerin detaylı analiz edilmesi, bu riskleri bertaraf etmeye/etkilerini azaltmaya yönelik mevcut iç kontrollerin durumunun değerlendirilmesi ve tespitlere ilişkin alınabilecek aksiyonları ve iyileştirme önerilerini raporlamak.Denetim kanıtlarının ve çalışma dosyalarının belirlenen kurallar ve düzen içinde arşivlenerek muhafaza edilmesinden sorumlu olmak. Senden Neler Bekliyoruz?🎓 Üniversitelerin İşletme, Ekonomi veya Endüstri/İşletme Mühendisliği vb. lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun,📆 Minimum 4 yıl denetim tecrübesine sahip,📜 Tercihen SMMM, CIA, CISA, CRMA, vb. mesleki sertifikalara sahip,🔎 Uluslararası iç denetim standartları ve bunların uygulanması konusunda mesleki yeterlilik sahibi,🔍 Risk yönetimi, iç kontrol ve yönetişim süreçlerinin denetlenmesi konusunda deneyimli, ⚖ Suistimal ve etik incelemeler konusunda deneyimli, 📠 Mali kayıt, muhasebe ilkeleri, vergilendirme, finans gibi alanlarda yeterli bilgiye sahip,📊 Teknolojik risk ve kontroller, teknoloji tabanlı denetim teknikleri konusunda bilgi sahibi olan,🖥️ ERP sistemleri üzerine tecrübe sahibi (Tercihen SAP).Bu Pozisyonda Seni Öne Çıkarabilecek Özellikler🗝 Analitik düşünmek ve sorumluluk alabilmek.🎯 Sorgulayıcı, sonuç odaklı ve objektif kararlar almak. 🚀 Gelişime ve yeniliklere açık olmak.🌍 Takım çalışmasına ve farklı kültürlerle çalışmaya yatkın olmak.Sana Neler Katabiliriz?📌 Gelişim FırsatlarıSürekli gelişim ve iyileştirmeye inanıyor ve çalışanlarımıza mesleki ve teknik eğitim fırsatları sunuyoruz.📌 Sağlık ve EsenlikSağlık sigortası ve bireysel emeklilik desteği imkânı sağlıyoruz.📌 Yan HaklarBayram, erzak, yakacak yardımı, hediye çeki, yıllık izin, evlenme, doğum, çocuk ve öğrenim desteği gibi yan haklar sunuyoruz. Ayrıca İş Kanunu’nda belirtilenin üzerinde yıllık izin imkânı sağlıyoruz.📌 Esnek ve Hibrit ÇalışmaDepartmana ve pozisyona göre hibrit ve esnek çalışma imkânı tanıyarak çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini korumasına destek oluyoruz.İşe Alım Süreci Nasıl İlerliyor?1️⃣İlk aşamada 5 ila 10 dakikanı ayırarak video mülakatını sistemimize kaydetmen yeterli.2️⃣Pozisyon yöneticisi ve işe alım ekibi ile kariyer hedeflerini ve deneyimlerini paylaşabileceğin çevrimiçi bir mülakat seni bekliyor!3️⃣İlk görüşmenin ardından pozisyona bağlı olarak gönderdiğimiz farklı değerlendirme araçlarını e-posta kutunda bulabilirsin.4️⃣Bir üst düzey yöneticilerimiz ile tanışmaya hazır mısın?5️⃣Sırada referans kontrollerin var! Seni, seni tanıyan insanlardan da dinlemek isteriz.6️⃣Teklifimizi duymak için bizden haber bekle, seni aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz!BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve ILO çalışma standartlarına ve ulusal mevzuat hükümlerine bağlı olan ve her konuda eşit fırsatlar sunan bir işveren olarak, işe alımdan ücretlendirmeye kadar tüm insan kaynakları süreçlerinde cinsiyet, ırk, din, dil, etnik köken, vb. sebeplerle hiçbir şekilde ayrım yapmaksızın yetkinlik, kabiliyet ve performansları eşitlik ilkesi çerçevesinde değerlendiriyoruz.Jant kalıplarımızdan başka kalıbımız yok.