Desarrollador Fullstack React Senior (Angular y Node.js Excluyente)

Anuncio Desarrollador REACT SeniorDesde Cys buscamos un desarrollador Front end con experiencia en REACT para un banco.Acerca De C&S¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.Descripción De TareasParticipar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y RetrospectiveCrear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical DocumentDesarrollo de Test Cases utilizando TDDDesarrollo de vistas de acuerdo al Technical DocumentCumplir con las Reglas definidas de estandares de codificaciónIntegración del código con GIT siguiendo las políticas.Resolución de incidentes y refactoring del código.Skills MandatoriosExperiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de softwareConocimiento en desarrollo microfront de aplicaciones single-SPA, consumiendo interfaces de programación de aplicaciones (API) y base de datosPatrones de Diseño y de Integración.Angular (EXCLUYENTE)Conocimiento en OCP (Openshift)Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de SoftwareConocimientos y experiencia en Test Driven Development.Tecnológicos: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, React, REST APIs, MongoDB, ORACLE y SQLModalidad: Híbrido, remoto candidatos fuera de AMBA, posibilidad de presencialidad si es de AMBAHorario de Trabajo: 9 a 18BeneficiosRevisiones salariales 3 veces por año.Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.Posiciones hibridas y/o 100% remotas.Bono de compensación de gastos (internet/luz).Se brinda licencia por paternidad extendida.Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.Kit de bienvenida.Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.Dia de cumpleaños libre y regalo.Redirección de aportes para obra social.Reintegro por gastos en guardería.Bono por candidato de referidos.Entrega de equipo de trabajo.