Deskundige HRM en personeelsbeheer (B1-B3)

voltijds – contractueel bepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (6 maanden)Je nieuwe uitdaging als deskundige HRMOp zoek naar een veelzijdige job die administratie, projectmatig werk en sociaal contact combineert? Lees dan zeker verder!De dienst personeel & HRM van ons lokaal bestuur Menen is namelijk op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die de dienst ondersteunt in zijn drie kerndomeinen: werving en selectie, personeels- en loonadministratie en personeelsbegeleiding.We Zoeken Iemand Met Een Brede Interesse In HR En Zijn/haar Expertise Hierin Verder Wil Uitbouwen. Tot Je Takenpakket Behoren Onder Meerhet uitvoeren van allerhande personeelsadministratie, inclusief het hierover correct rapporteren naar het beleid toehet helpen opvolgen van de financiële impact van het personeelsbeleid in de organisatie a.d.h.v. prognoses en berekeningenhet uitwerken van beleidsadviezen en actieplannenhet (mee helpen) trekken van projecten zodat we ons HR-beleid naar een hoger niveau kunnen tillenhet helpen van onze medewerker bij al hun vragen, en dit uiteraard op een uiterst klantvriendelijke manierje kan ook ingezet worden in de loonadministratie van ons personeelEen uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.Wat verwachten we van jou?Je behaalde een bachelor diploma of gelijkwaardig. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functieJe hebt affiniteit met HR en personeelswerkJe beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaardenWat mag jij verwachten?Een voltijdse contractuele tewerkstelling, in eerste instantie van bepaalde duurEen aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)Je krijgt de mogelijkheid om te telewerken en hebt glijdende werkuren30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)Maaltijdcheques van € 7Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttariefEen fietsvergoeding woon-werkverkeerEen terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeerEen aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)'s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tariefDe voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)Interesse?Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier.Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek. Om te slagen, moet je minstens 50% behalen.Vragen over de functie?Contacteer Inge Motte, diensthoofd personeel & HRMinge.motte@menen.be / 056 527 180 / 0476 820 240Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur,…