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Destination Manager CDD (F/H)

Posted: 7 hours ago

Job Description

En Tant Que “Destination Manager” Au Sein Du Pôle Production, Tu Reporteras à “l’Area Manager” Et Prendra En Charge Les Missions SuivantesProspection de nouveaux fournisseurs et développement commercial des fournisseurs existants.Négociations tarifairesAnalyse des performances (Suivi, analyse des ventes et recommandations de développement).Mise en place des offres : contenu, grille tarifaire, photos, stocks ...Gestion d’un planning d’animation des offres.Gestion du plan de production en fonction des marchés et des partenaires.Analyse de l'espace concurrentiel : benchmarks réguliers sur les nouveautés du marché et analyse concurrentielle des offres.Développement de nouvelles destinationsSuivi des procédures internes PerfectstayRelations transversales avec les opérations, la finance et le marketingGestion d'une équipe de 2 personnesEn Plus De Cette Super Mission, Perfectstay Propose🕌De magnifiques locaux dans un espace de Co-Working du 9e arr de Paris (proximité Saint Lazare)💻🧑🏠 Un management remote friendly (2 jours /semaine)🏥 Une carte d’avance des frais de santé avec notre mutuelle🍔 une carte restaurant Swile crédités de 10€/jour✈️11 RTT/an en 2024✨Des avantages sur les voyages pour toi et tes proches !✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect week-end annuel💰 Rémunération à discuter ensemble.Rejoins-nous SiTu disposes au minimum de 3 à 5 années d'expérience dans une fonction achat / commerciale dans le domaine du tourisme.Tu es doté de réelles aptitudes commerciales et d'un sens de la négociation poussé, tu as le goût du challenge et aime gagner.Tu maitrises l’anglaisTu es autonome, rigoureux (se), curieux (se), as une bonne capacité d'analyse et l'esprit d'équipe. Ambitieux (se), tu as envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !Etape 1 : Entretien Préqualification RH en visioEtape 2 : Entretien avec l'Aera ManagerEtape 3 : Entretien avec Mélinda, Accomodation Director ; Entretien avec Cyriel, Chief People Officer

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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