An inclusive environment for allWe are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect. At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together. Au sujet du posteNous sommes à la recherche de deux (2) Officiers Seniors Site Support pour fournir un support technique et assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques d'un site spécifique, mais aussi s’impliquer dans le dépannage des problèmes matériels et logiciels, la gestion des ressources informatiques et l'accompagnement des utilisateurs finaux.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise. Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vousPoste basé à Canga (Beyla) avec un contrat de travail local.
Relevant du Superviseur Site Support, ils/elles auront les responsabilités suivantesSuperviser et maintenir les normes et politiques de sécurité et garantir un environnement de travail sûr,Diagnostiquer, résoudre et faire remonter les incidents complexes conformément aux accords de niveau de service (SLA),Dispenser une formation informatique de base aux employés du site afin d'améliorer leur utilisation des technologies et de prévenir les problèmes courants, tout en participant à l'intégration des nouveaux employés, en configurant et distribuant le matériel informatique,Maintenir un niveau de service client élevé et garantir la satisfaction des utilisateurs,Veiller au respect des politiques et procédures informatiques, en assurant la documentation et le suivi des problèmes et les résolutions des utilisateurs via l'outil Service Desk, Préparer et installer le matériel informatique (postes de travail, imprimantes, smartphones, commutateurs, etc.
).
Ce que vous apporterezAvoir une licence en technologies de l'information, informatique ou domaine connexe et disposer de 3 à 4 ans d'expérience en support informatique, support bureautique ou postes similaires, Avoir des compétences de base sur les données et applications Microsoft et Cisco, matériel et logiciels IS&T, en infrastructure informatique (LAN, TCP/IP, infrastructure de sécurité, domaines Microsoft Windows, impression réseau…) permettant d'établir un diagnostic pertinent, en matériel et logiciels IS&Tainsi qu’une expérience d'ITIL Avoir de Solides connaissances des systèmes informatiques, du matériel, des logiciels et des réseaux,Avoir une capacité avérée à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, avec une clientèle diversifiée, de préférence bilingue français/anglais.
Avoir une excellente capacité de gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser efficacement les priorités, tout en fournissant un support de haute qualité afin de garantir la satisfaction des utilisateurs. What We OfferGet recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
Work environment where safety is always the top priorityCompetitive base salary based on your skills and experienceAnnual cash incentives for eligible employeesCareer development opportunities and training assistance to achieve your aspirations Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plansWellness benefitsRio Tinto's generous employee stock ownership planEmployee Assistance ProgramOne-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your familyComprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc. )  About The Simandou ProjectThe Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa.
It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world. Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025. About Rio TintoRio Tinto is a global leader in the mining and materials companies.
We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards.
But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
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