Monday, October 27, 2025
DTU - Technical University of Denmark

Digital læringskonsulent til Teamet for digitale læringsværktøjer - Afd. for Uddannelse og Studerende

Posted: 2 days ago

Job Description

Job DescriptionVil du være med til at sikre stabil drift af DTU’s læringsplatform – og samtidig drive og implementere digitale læringsteknologier? Har du teknisk flair og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, læring og organisatorisk udvikling?Du har nu mulighed for at blive en del af et lille, engageret team, der arbejder for at skabe den bedst mulige læringsrejse for DTU’s studerende – gennem digitale løsninger, der styrker undervisningen og gør det nemmere for undervisere at anvende digitale værktøjer.Jobbet Drift og vedligehold af DTU Learn (Brightspace) i samarbejde med en kollega.Integration af eksterne læringsværktøjer, så de fungerer i tæt samspil med DTU Learn og understøtter den samlede digitale helhed." Systemforvaltning, herunder adgangsstyring, databeskyttelse (GDPR), økonomi og sikkerhedsrisici.Support, onboarding og brugeruddannelse med fokus på undervisernes anvendelse af systemet og de studerendes læringsoplevelse.Deltagelse i udviklingsprojekter – både større og mindre – med fokus på både brugerinddragelse og didaktisk/pædagogisk retning.Vores forventninger til digErfaring med eller interesse for digitale læringsværktøjer, brugerinddragelse og didaktik.Gode samarbejdsevner, struktur, empati og personlig drivkraft – både i nære samarbejder og i forståelsen af beslutningskanaler på et universitet med knap 6000 ansatte.Evne til at skabe motivation og drive forandringsprocesser.IT-kompetencer til at agere administrator i standardsystemer.Hvad tilbyder vi digI Kontoret for Data & Systemer tilbyder vi en dynamisk og fleksibel arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge og udvikle din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. Vi vægter personlig trivsel, kollegial sparring og samarbejde højt og tror på, at det styrker både fællesskabet og kvaliteten i opgaveløsningen.Vi har tillid til hinanden og til ledelsen, hvilket skaber en følelse af sikkerhed og tryghed i arbejdsmiljøet.Løn og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten, LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst.Forventet startdato er den 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.Ansøgning og kontaktVi skal modtage din online ansøgning senest den 7. november 2025. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator, Jonas Neerup, på jneer@dtu.dk eller tlf. 2341 5758 eller kontorchef, Jette Kolby, på jklk@dtu.dk eller tlf. 2837 7431.Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.Teknologi for menneskerDTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs