Digital Marketing Executive

JD TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ MARKETING EXECUTIVEVị trí:  Marketing Executive - Full-time ( Level Jun/Mid/Sen/ Team Lead)Địa điểm: Tầng 10, Tòa nhà Taisei Square Hanoi, 289 Khuất Duy Tiến, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội, Việt NamThời gian: 8:30 - 18:00, nghỉ trưa 1h30’, làm việc từ T2-T6________________________________________________1: Mô tả công việcLên kế hoạch và xây dựng, giải pháp marketing để đạt KPI về kinh doanh dựa theo kế hoạch quý, năm của tổ hợp.Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads và các kênh khác phù hợp với sản phẩm IAP (In-App Purchase) Subscription.Theo dõi và tối ưu KPI: CPI, CPA, ROAS, LTV, subscription conversion rate, retention rate tổng thể và từng chiến dịch marketing.Theo dõi xu hướng thị trường, nền tảng, thuật toán quảng cáo và cập nhật insight mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.Phối hợp với team creative để phát triển nội dung quảng cáo. Phối hợp trực tiếp với các team Product, Dev, ASO, BD để đạt được KPI.Báo cáo hiệu suất định kỳ và đưa ra kế hoạch hành động cụ thể dựa trên số liệu, liên tục phát triển các giải pháp marketing.2: Yêu cầu ứng viênCó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên chạy Performance Marketing IAP Subscription hoặc Conversion trong lĩnh vực EcommerceChuyên sâu ít nhất 2 trong các kênh sau: Meta, Google, Tiktok, Apple Search Ads.Hiểu sâu về tracking, attribution, LTV modeling, và có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các công cụ như AppsFlyer, Firebase, Adjust, GA4.Thành thạo trong phân tích dữ liệu & tối ưu ngân sách quảng cáo.Tư duy logic tốt, nhanh nhạy với số liệu. Có tư duy data-driven, business-oriented và khả năng cải thiện cách làm liên tục, chịu được áp lực.Có kinh nghiệm làm ở các công ty công nghệ là lợi thế. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các sản phẩm toàn cầu hoặc thị trường quốc tế.Đã từng khởi nghiệp tự kinh doanh, buôn bán hoặc có thành tích vượt trội tại công việc cũ là điểm cộng.3: Quyền lợiMức lương upto 45MThu nhập không giới hạn với cơ chế thưởng Commission theo KPI, nhận thưởng theo quý.Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.Thưởng thâm niên.Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng nămVăn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.3: Liên hệ: Email: Xuanlt@apero.vn