Jil Langwost

Digital Marketing Manager

Posted: 8 hours ago

Job Description

Wir suchen einen Online Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Meta Ads.Seit über 7 Jahren unterstützen wir Finanz- und Versicherungsvermittler in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihr Online-Marketing auf das nächste Level zu heben. Mit datengetriebenen Strategien, innovativen digitalen Lösungen und einem starken Team haben wir bereits 800 Vermittlern zu mehr Sichtbarkeit, Kundenanfragen und Umsatz verholfen. Jetzt suchen wir Dich, um unser Wachstum weiter voranzutreiben!Als Marketing Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unseren Kundenbeziehungen. Du berätst Finanz- und Versicherungsvermittler zu unseren digitalen Marketinglösungen und sorgst dafür, dass sie ihr Geschäft online erfolgreich skalieren.Deine Aufgaben:Du übernimmst die volle Verantwortung für die Performance unserer Kunden.Mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse steuerst du die Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Kunden durch deine Strategien nachhaltig wachsen.Du bist zentraler Ansprechpartner – intern wie extern.Du koordinierst alle relevanten Prozesse, leitest die Kommunikation mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.Du konzipierst, erstellst und skalierst Paid-Social-Kampagnen – insbesondere auf Facebook & Instagram.Mit einem Gespür für Zielgruppen, Performance-Kreatives und Funnels bringst du unsere Kundenkampagnen auf das nächste Level.Du weißt genau, welche Metriken zählen – und leitest daraus klare Maßnahmen ab, um die Kampagnen-Performance kontinuierlich zu optimieren.Du teilst dein Wissen und aktuelle Trends mit Kollegen, und entwickelst dich stetig weiter – weil du liebst, was du tust.Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse, Angebote und Ergebnisse für unsere Kunden noch besser machen können – und setzt sie gemeinsam mit uns um.Das bringst du mit:Du analysierst und reportest die wichtigsten KPIs der Ads-Accounts regelmäßig.Du bist Impulsgeber im Team und treibst Innovation im Performance Marketing voran.Du entwickelst unsere Dienstleistung stetig weiter – inhaltlich wie strukturell.Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Agenturumfeld - sowie für die Branche Versicherungen, Finanzen und ImmobilienDu verfügst über fundierte Kenntnisse in FB Ads, der Meta Business Suite und Web Analytics – Tracking, Reporting & Optimierung sind für dich Alltag.Du denkst analytisch und datengetrieben, aber gleichzeitig kreativ: Du verstehst Zahlen genauso gut wie Zielgruppen.Du bringst ein gutes Gefühl für ansprechende Creatives mit und hast selbst Erfahrung im Creative Design und weißt, wie erfolgreiche Werbemittel aufgebaut sein müssen.Funnel-Strategien sind für dich kein Buzzword: Du planst, konzipierst und optimierst ganze Customer Journeys – vom Ad-Klick bis zum Lead.Du kennst dich mit Page-Buildern wie z. B. Perspective aus und weißt, wie Landingpages konvertieren.Du bist stark in der Kommunikation mit Kunden und intern – souverän, klar und lösungsorientiert.Du hast Erfahrung darin, mehrere Projekte oder Kunden parallel zu betreuen und dabei den Überblick zu behalten.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.Was wir bieten:Spannende Kundenprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du Dinge wirklich bewegen und eigene Ideen einbringen.Flexible Arbeitszeiten und teilweise RemoteAuch wenn die Hälfte unseres Teams remote arbeitet, kommt der Teamspirit nicht zu kurz – gemeinsame Teamevents sorgen für Verbindung.Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und ZertifizierungenEin Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEin Team, das wirklich Bock hat: Wir sind ambitioniert, ehrlich, und feiern Erfolge gemeinsam. Kein Bullshit – dafür echte Zusammenarbeit.Schönes Office, zentral gelegenJobradWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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