Job Description
Rejoindre Benefit Cosmetics, c’est intégrer une marque iconique, fun et audacieuse, au sein d’une équipe européenne passionnée par l’innovation digitale et la beauté.MissionsRattaché(e) à l’équipe Marketing Digital Europe, vous reporterez à la Digital Manager Europe, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage de nos projets digitaux à travers 13 pays européens. Véritable partenaire des marchés, vous serez au cœur de l’activation de nos campagnes, du suivi de la performance et de la coordination 360° des lancements.1. Digital Activations (Social Media & Influence)Gérer le brief Media CoAd avec Sephora pour les 13 marchés européens, en coordination avec les équipes locales et régionales.Challenger les plans média proposés pour garantir la cohérence, l’efficacité et l’optimisation budgétaire.Analyser les rapports de performance et formuler des recommandations d’amélioration.Être garant(e) de la mise en place et du respect des guidelines Benefit sur l’ensemble des activations media.Piloter les campagnes Search et assurer la validation des plans et performances avec l’agence Labelium.Développer les recommandations mensuelles de la roadmap Social Media : contenus, priorités, budgets (Instagram, TikTok, YouTube).Accompagner les pays sur les nouveaux formats (Reels, Display Card, etc.) et l’optimisation des activations.Coordonner les campagnes d’influence locales et régionales : brief, mise en place, suivi et analyse de performance.Piloter des projets digitaux 360°, en lien avec le marketing, le e-retail et la communication.Participer au développement de projets innovants pour renforcer la visibilité et la désirabilité de la marque.Définir les plans d’activation 360° pour chaque grand lancement et KCP (Kick-Off media, launch book, coordination pays).Être force de proposition sur les initiatives always-on et tactiques pour booster la performance et l’engagement.2. Digital AnalysisAssurer le reporting mensuel des campagnes Paid Social et influence sur l’ensemble des pays.Identifier les best practices et opportunités d’optimisation.Analyse de la scorecard et suivi mensuel des KPIs des pays.Suivre et analyser la performance des partenariats influenceurs payants.Partager des insights pertinents pour nourrir les stratégies locales et régionales.3. Veille & InnovationRéaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances Social Media & Influence.Benchmark des opérations spéciales et identification des leviers d’innovation.Participer aux événements internes et externes (Digital Summit, Brand Shows Sephora, rencontres partenaires médias).4. Site & Content ManagementSuperviser et monitorer le site de contenu Benefit Europe, en lien avec les équipes globales et locales.Garantir la mise à jour régulière des contenus (articles, assets visuels, pages produit, landing pages).Suivre la performance du site (trafic, engagement, SEO) et identifier les opportunités d’amélioration.Suivre l’envoie des Newsletters et du plan CRM des marchés pour assurer une expérience digitale fluide.Profil recherchéFormation & expérienceFormation supérieure Bac+5 (École de commerce, université ou équivalent).5 ans d’expérience minimum en media, digital marketing ou gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur beauté, luxe (Agence média ou annonceur).Maîtrise de Google Analytics et approche data-driven.Connaissance de Tribes, Tubular ou outils d’analyse social media appréciée.Compétences & personnalitéProactif(ve), créatif(ve) et orienté(e) résultats.Forte culture sociale media et influence, à l’affût des nouvelles tendances.Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet.Esprit analytique, rigueur et sens du détail.Excellent relationnel, collaboratif(ve) et flexible dans un environnement international.Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec les marchés européens).Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel). Des notions de Photoshop sont un plus.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period