Digital Transformation Analyst

▼当社の紹介私たちは50年にわたり、世界30か国以上で約4万4千人の従業員とともに医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品およびデータソリューションを提供しているグローバル企業です。中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、深部静脈血栓予防用フットポンプのリーディングカンパニーとして、日本法人では、日本の医療に欠かせない存在を目指しています当社の高品質な製品が高く評価され、国内にある病院の約90％にあたる7000以上の施設で私たちの製品が利用されております。米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されており、直近では、米TIME誌が発表した「世界のベストカンパニー2024」にも選出されました！（http://spr.ly/6040oDD7w）DX推進アナリストとして、営業、サプライチェーン、製造、財務、人事などの部門を横断してDX変革・ビジネス変革の推進を支援いただける意欲的かつテクノロジーに知見のあるDigital Transformation Analystを募集しています。ビジネスリーダーと密に連携し、新しいテクノロジーの探索、業務プロセスの改善、Salesforce CRM、AI/GenAI、自動化ツール、データダッシュボードなどの導入を支援します。また、米国本社を含むグローバルチームとのやり取りも多く、グローバル環境での成長が期待されるポジションです。THE COMPANY and BUSINESSHeadquartered in Dublin, Ohio, Cardinal Health, Inc. (NYSE: CAH) is a global integrated healthcare services and products company, providing customized solutions for hospital systems, pharmacies, ambulatory surgery centers, clinical laboratories, and physician offices worldwide. The company provides clinically proven medical products and pharmaceuticals and cost-effective solutions that enhance supply chain efficiency from hospital to home. Cardinal Health connects patients, providers, payers, pharmacists and manufacturers for integrated care coordination and better patient management. Backed by nearly 100years of experience, with more than 50,000 employees in nearly 60 countries, Cardinal Health ranks Fortune #14 on the Fortune 500.JOB DESCRIPTION: We’re looking for a motivated and tech-savvy Digital Transformation Analyst to support and drive digital initiatives across our business functions—Sales, Supply Chain, Manufacturing, Finance, IT, and HR. You’ll work closely with business leaders to explore new technologies, improve processes, and help teams adopt tools like Salesforce CRM, AI/GenAI, automation platforms, and data dashboards.Key Responsibilities:Help teams adopt tools like AI/GenAI, automation, Salesforce, ERP, data & analytics platforms.Assist in building a Digital CoE to share best practices and foster collaboration.Work with IT teams, business users, and vendors to deliver solutions.Support change management, training, and communication efforts.Stay informed on new technologies and trends in healthcare and IT.Required:Min 2-4 years of experience in IT, digital projects, or business transformation.Strong communication skills in Japanese and English.Experience working with digital tools like Salesforce, AI, automation, or analytics.Curious, proactive, and eager to learn and grow in a digital leadership role.Preferred:Certifications in Agile, Scrum, or Change Management.Experience with ERP or supply chain systems.Understanding compliance in digital environments.Exposure to building or supporting a Digital CoE.