Diplom-Rechtspfleger/in (m/w/d) für den Dienstposten der Kanzleileitung

Beim Bundesverfassungsgericht ist der Dienstposten der Kanzleileitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem/einer Diplom-Rechtspfleger/in (m/w/d) im Rahmen einer Abordnung für die Dauer von bis zu zwei Jahren zu besetzen.AufgabenLeitung der Kanzlei und des Schreibdienstes der RichtervorzimmerKollationieren, Ausfertigen bzw. Beglaubigen des gesamten SchreibwerksLeitung der hauseigenen Druckerei inklusive Zusammenstellung und Erteilung sämtlicher Druckaufträge sowie die Festlegung der AuflagezahlenVorbereitung für mündliche Verhandlungen und Urteilsverkündungen beider SenateNachprüfen der Zitate sowie Abschlussverfügungen bei Entscheidungen des Ersten SenatsErstellung von Berichtigungsvermerken samt VerfügungenKoordination der Rechtsreferendare beim BundesverfassungsgerichtDie Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen/Beamte des gehobenen Dienstes in den Besoldungsgruppen A 9g bis A 13g BBesO mit einem Abschluss im Studiengang zum/zur Diplom-Rechtspfleger/in (FH), die im Rahmen einer Abordnung für die Dauer von bis zu zwei Jahren beim Bundesverfassungsgericht tätig sein können.Profilsehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-OfficeFührungskompetenzselbstständige und besonders sorgfältige Arbeitsweisehohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeitrasche Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudegute Umgangsformen und ein gepflegtes ErscheinungsbildFähigkeit und Bereitschaft ggf. auch neue fachfremde Aufgaben zu übernehmen und die nötigen Fachkenntnisse zu erwerbenWir bietenWir bieten:-eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitIntegration in ein dynamisches, engagiertes und qualifiziertes Teambedarfsorientierte Fortbildunggleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitensverschiedene GesundheitsangeboteZahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von 220 € (BesGr. A 9g) bzw. 275 € (BesGr. A 10 bis A 13g)Zahlung eines Zuschusses i.H.v. 23,28 € zum Deutschlandticket JobTeilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; eine vollschichtige Besetzung des Arbeitsplatzes muss jedoch gewährleistet sein. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben an, ob Sie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung arbeiten möchten (ggfs. auch den zeitlichen Umfang und die Arbeitszeitlage).Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.Ergänzende Informationen:Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte PersonenImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE