Dirección General

Nuestro clienteEmpresa inmobiliaria dedicada al desarrollo de proyectos de vivienda y naves industriales. Se distingue por desarrollar espacios que contribuyen a mejorar la calidad de vida ofreciendo soluciones integrales y competitivas para el sector inmobiliario. Objetivo de la posiciónGuiar estratégicamente a la empresa para asegurar su sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento, consolidando su liderazgo en el desarrollo inmobiliario residencial e industrial. La dirección general deberá impulsar una cultura de alto desempeño, confianza e innovación, alineando la operación con la visión, indicadores y metas financieras, promoviendo la integración efectiva entre las unidades de negocio de Vivienda e Industrial. ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia integral de la empresa, asegurando su alineación con la visión y lineamientos del Consejo. Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio, supervisando la planeación financiera, los indicadores clave de desempeño y la ejecución eficiente de los proyectos en tiempo, costo y calidad. Asegurar la generación de flujo de efectivo y la optimización del capital invertido, manteniendo un control sobre gastos, compras y contrataciones. Desarrollar y fortalecer al equipo, fomentando un liderazgo inspirador, claridad estratégica, colaboración interfuncional y desarrollo del talento clave en todas las áreas. Asegurar el cumplimiento de los KPIs de ventas, % TIR y proyectos. Construir ventajas competitivas orientadas a la planeación estratégica y misión del negocio.Desarrollar alianzas estratégicas de largo plazo tanto comerciales como en toda la cadena de valor. Desarrollar y mantener relaciones institucionales y con funcionarios de gobierno, organismos de vivienda e industrial, desarrolladores, competidores, fondos de inversión y cámaras de la industria. Impulsar estrategias comerciales y de posicionamiento, fortaleciendo la presencia de la marca promoviendo relaciones duraderas con clientes, inversionistas y socios estratégicos de tierraLiderar la transformación organizacional, garantizando estructuras, procesos y sistemas que impulsen la eficiencia operativa y la innovación. Promover una cultura organizacional sólida, basada en la confianza, integridad y alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo de colaboradores y promover un ambiente laboral positivo. Ser socio estratégico para propietarios de tierra, clientes institucionales, brokers, inversionistas y aliados del sector inmobiliario e industrial. Impulsar la innovación y sostenibilidad en los proyectos, incorporando prácticas responsables en el uso de recursos, materiales, energía y vinculación con las comunidades. Habilidades y requerimentos MBA deseable Inglés fluido +10 años en posiciones directivas en el sector inmobiliario o construcción. Participación directa en el desarrollo, financiamiento, diseño y comercialización de proyectos inmobiliarios. Manejo de P&L Relaciones con autoridades municipales y organismos regulatorios. Negociación con clientes institucionales, brokers e inversionistas. Implementación de estrategias de transformación organizacional y cultura de alto desempeño.Manejo de equipos de +150 personas.