International Welcome Center North (IWCN)

Directeur (0,6-0,8 fte) EXPIRED

Posted: Oct 24, 2025
mid

Job Description

FunctieomschrijvingHet IWCN is een kleine, platte organisatie met een enthousiast team van 16 medewerkers (10 fte) die gezamenlijk diensten verlenen aan internationale kenniswerkers en hun werkgevers. Jij bent als directeur samen met het bestuur verantwoordelijk voor de strategie van het IWCN en geeft leiding aan de uitvoering van de werkzaamheden. Verder zorg je voor afstemming binnen het netwerk van stakeholders. Voor de periode 2026-2029 is er een goedgekeurd businessplan ontwikkeld. Het IWCN is voor haar financiering deels afhankelijk van bijdragen van gemeenten, provincies en kennisinstellingen. De afspraken daarvoor met betrekking tot de komende jaren zijn bijna rond.Voor de komende jaren willen we met de beschikbare middelen onze toegevoegde waarde laten zien aan klanten en stakeholders. We willen meer werkgevers, die internationals in dienst willen nemen, bereiken. Ook willen we nauwer samenwerken met onze begunstigers en sponsors bij het delen van informatie, het bereik van onze algemene informatievoorziening vergroten en het team verder professionaliseren.OrganisatieHet International Welcome Center North (IWCN) is de enige one-stop shop voor internationale kenniswerkers en ondernemingen in Groningen, Fryslân en Drenthe.Dankzij de samenwerking met de gemeente Groningen, de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de kennisinstellingen in Groningen, Fryslân en Drenthe verzorgt het versnelde formaliteiten voor internationals en hun werkgevers in het hele noorden. IWCN werkt ook samen met bedrijven om ze op weg te helpen bij het aannemen van Internationals.IWCN is een zelfstandige functionerende stichting geleid door een directeur die verantwoording aflegt aan het bestuur. Op dit moment bestaat het team uit interne medewerkers aangevuld met gedetacheerde specialisten.Meer informatie is te vinden op de website Functie-eisenDe kandidaat die wij zoeken:Heeft bij voorkeur al een leidinggevende rol gehadHeeft ervaring met (publieke) dienstverlening met een commerciële inslag.Kan de waarde van onze dienstverlening bij ondernemers goed voor het voetlicht brengen. Kan goed samenwerken met overheden en snapt hoe processen rondom bijvoorbeeld subsidieverlening werken.Is iemand die op een natuurlijke manier leidinggeeft door de strategie van IWCN samen met het team te vertalen naar (individuele) doelstellingen. Geeft vertrouwen aan medewerkers, vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen, stelt wel grenzen. Is enthousiast.Professionaliseert de organisatie door bijvoorbeeld continue training van medewerkers en het opzetten performance management.Stuurt de teams binnen de organisatie allemaal direct aan.Moet alle processen begrijpen zonder persé een rol te hebben in de uitvoering.Legt focus op het meest kritische deel van het proces; formaliteiten en informatieverstrekking, en vergroten van de efficiency daarvan.Beheerst het Nederlands en Engels, aanvullende andere talen (Frans, Spaans) zijn een pré.Is bekend met randvoorwaardelijke processen zoals rondom HR en Financiën of is in staat die kennis snel eigen te maken.Heeft een goede balans tussen geduld en besluitvaardigheid en is zich bewust van cultuurverschillen in de organisatie.ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een tijdelijke positie van een jaar met uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid.Salaris € 4.728-6.433 bruto afhankelijk van ervaring en achtergrond, 8% vakantiegeld en 19 verlofdagen per jaar bij een fulltime aanstelling (38 uur per week). Je komt in dienst van de Stichting Connect International.Ingangsdatum: 1 januari 2026 of eerder als mogelijkInformatieVoor informatie kunt u contact opnemen met Soraya Ludema, voorzitter van het bestuur, 06-25220038, bestuur@iwcn.nlSollicitatieReageren op deze vacature kan door voor 16 november 2025 een sollicitatiebrief + actueel curriculum vitae te sturen aan bestuur@iwcn.nl t.a.v. mevrouw S. Ludema.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In