Directeur adjoint (F/H)

Description synthétique du posteDéfinir et mettre en œuvre, sous l’autorité du directeur, la communication du ministère auprès de la presse et du grand public. Participer au travail de coordination entre les différents services de la direction, en particulier autour des nouvelles missions de communication d’influence dans un contexte de guerre informationnelle. Assurer le suivi pour la direction des sujets ressources humaines, gestion, sécurité et archives.Activités principalesParticiper à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en oeuvre ; Décliner les objectifs du programme en objectifs opérationnels pour le ministère ; Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en œuvre. Dans le cadre de la modernisation de la communication du ministère et de son réseau, contribuer à la définition d’une communication d’influence et de campagnes de communication stratégique pour défendre nos intérêts, en particulier lorsque la France est attaquée dans l’espace informationnel. Le/la directeur/trice adjoint(e) agit au quotidien pour assurer une bonne coordination entre les différents services de la DCP, en particulier dans la définition et l’actualisation des narratifs et le déploiement des plans de communication. Assister le directeur dans la direction du service. Gérer les ressources humaines en lien avec la DRH et les moyens budgétaires avec la DAF. Prendre en charge les questions RH de la direction. Assurer le suivi des questions budgétaires de la direction, avec l'appui du pôle administratif et financier. Exercer les fonctions d’officier de sécurité et de correspondant archives. Représenter la Direction dans les réunions internes au Département et à l'extérieur. Assurer l'interface avec les autres directions du ministère et les partenaires extérieurs. Contribuer à la mesure de l'impact des actions de la direction et de son réseau. Participation au dispositif d’astreintes de la direction comme agent d’appui.Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctionsExpérience préalable dans le domaine de la communication dans la sphère régalienne. Expérience préalable de management d’équipe et de conduite du changement. Expériences professionnelles ayant permis de tester le sens politique et les capacités relationnelles.