Directeur de la création

Rattaché(e) directement au Président et Directeur Artistique de Cités Immersives, le/la Directeur(trice) de la Création est au cœur du processus créatif et intellectuel de nos expositions immersives.Il/elle conçoit, coordonne et supervise la création des contenus artistiques et narratifs de l’ensemble des projets de l’entreprise.Vos principales missionsConception et direction artistique Élaborer les concepts, les dramaturgies et les scénarios des parcours immersifs, en dialogue constant avec la direction artistique et la scénographie. Définir les univers visuels, sonores et émotionnels des expositions, en veillant à la cohérence entre intention artistique, narration et transmission du savoir.Direction éditoriale et médiation Piloter la recherche documentaire et scientifique en lien avec les comités d’experts et les partenaires (historiens, institutions, musées, youtubeurs culturels comme Nota Bene…). Superviser la rédaction des textes, des dialogues, de la médiation scientifique et des contenus pédagogiques.Production audiovisuelle et mise en scène Encadrer la production des contenus audiovisuels (captations, films, projections 360°, animations, voix-off, etc.) et collaborer avec les réalisateurs, producteurs, compositeurs et studios partenaires. Accompagner la direction artistique des tournages, le casting, la direction d’acteurs, la conception des costumes et l’identité sonore.Pilotage de projets et coordination interdisciplinaire Planifier et suivre l’avancement des créations : budgets, calendriers, arbitrages artistiques. Coordonner le travail des scénographes, graphistes, architectes, vidéastes, techniciens et chercheurs. Assurer la cohérence globale de chaque projet, depuis l’intention initiale jusqu’à l’ouverture au public.Formation et expérience : Minimum 6 ans d’expérience dans la direction de création, la dramaturgie, la production culturelle, le design d’exposition ou l’audiovisuel. Une expérience dans un univers connexe (spectacle vivant, musée, cinéma, théâtre immersif, audiovisuel, ou grandes expositions) est particulièrement appréciée.Compétences clés :Excellente culture artistique, historique et littéraireSolide sens narratif et maîtrise des outils de storytellingCapacité à fédérer des équipes créatives et techniques autour d’une vision communeSens aigu de la direction d’acteurs et de la mise en scèneRigueur et organisation dans la gestion de projets complexesGrande curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation culturelleQualités humaines : Esprit de synthèse, leadership, sens du collectif et du dialogue. Capacité à penser la création comme un outil de transmission, d’émotion et de partage.Sélection sur CV et lettre de motivationPremier entretien avec ElizabethCas pratiqueDeuxième entretien Elizabeth et Jean