Directeur de production/Directrice de production

Description du posteLe/la Responsable de Production organise, coordonne et optimise l’ensemble des activités de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il/Elle assure également le management des équipes et contribue à l’amélioration continue des processus.Missions principalesOrganisation et pilotage de la productionPlanifier et organiser la production en fonction des commandes, des délais et des capacités disponibles.Garantir le respect des objectifs de productivité, de qualité et de coûts.Superviser le déroulement quotidien des opérations.Ajuster les plannings et les ressources en fonction des imprévus.Management des équipesEncadrer, animer et motiver les équipes de production (brigadiers, opérateurs).Développer les compétences du personnel via formations, accompagnement et évaluations.Favoriser un climat de travail collaboratif et sécurisé.Participer au recrutement du personnel si nécessaire.Qualité, sécurité et environnementVeiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.Assurer l’application des procédures et instructions de travail.Mettre en place et suivre les actions correctives en collaboration avec le conseiller en prévention.Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité et aux risques professionnels.Amélioration continue et performanceSuivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration.Optimiser les processus, les flux et l’utilisation des ressources.Participer aux projets d’amélioration continue.Coordination et interfaceCollaborer avec les services qualité, maintenance, logistique et achats.Participer aux réunions de pilotage et rendre compte à la direction.Contribuer aux instances internes : conseil d’entreprise, CPPT, délégués syndicaux.Participer à l’implémentation de nouveaux outils, méthodes ou équipements.Profil recherchéFormationBac +3 à Bac +5 en production, génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.Compétences techniquesConnaissance des processus industriels et des outils de production.Maîtrise des indicateurs de performance et des méthodes d’amélioration continue.Connaissance des normes qualité et sécurité.Compétences comportementalesLeadership et sens de l’organisation.Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.Excellentes compétences en communication et en management d’équipe.Offre et avantagesSalaire attractif en fonction de l'expérienceVéhicule de société avec carte carburant.Assurance hospitalisation et assurance groupe.Chèques-repas et chèques sport/culture ou Saint-Nicolas.Convention collective CCT90.