Directeur / Directrice de l’Université Européenne F/H

À propos de nousEt si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2QkMissionLa Direction des Relations Internationales (DRI) est un service commun d’Aix-Marseille Université. Elle est structurée en deux niveaux : un niveau central et un niveau déconcentré sur les différents campus, permettant d’assurer des missions de proximité auprès des étudiants, des composantes et des unités de recherche. Elle compte environ 70 personnels.Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet européen d’Universités Européennes visant à construire des Alliances structurantes entre établissements européens partenaires. Cette initiative a pour ambition la diffusion des valeurs européennes et de contribuer à l’attractivité internationale de l’enseignement supérieur européen.L’Université Européenne que coordonne AMU, CIVIS, est composée de 11 établissements membres et de 6 partenaires africains associés. Elle développe des initiatives dans les domaines de l’éducation, de la formation, de la jeunesse et favorisera l’innovation, l’entrepreneuriat et le partage d’expériences et de savoirs.MissionsEn relation avec les établissements membres de l’Alliance, et sous l’autorité de la direction des relations internationales, la personne recrutée (« CIVIS Executive Director ») assure l’animation et la coordination de l’ensemble de l’Alliance et des partenaires européens. Elle assure par ailleurs également le pilotage, la coordination et l’animation des projets et activités de l’université européenne au sein d’AMU.Activités principalesOrganiser et impulser l’animation des réseaux de l’université européenne, pour faire émerger une alliance structurée et vivante. Mobiliser et fédérer les moyens humains, financiers et matériels, tant au sein du réseau des partenaires qu’au sein d’AMU. Mettre en place et assurer le reporting nécessaire des activités du « pôle CIVIS » auprès de la direction des Relations Internationales, de la Vice-Présidence RI et de la Présidence, et contribuer ainsi à : L’instruction et l’aide à la prise de décision sur les projets et dossiers, La diffusion des activités de CIVIS au sein d’AMU (mise en place et mise à jour régulière d’indicateurs, de tableaux de bord) afin de susciter et maintenir la mobilisation des structures d’AMU (composantes ; laboratoires ; services) et de leurs personnels. Mettre en oeuvre et suivre les plans d’actions du projet Universités Européennes. Organiser et animer le pôle CIVIS ; coordonner et contrôler les activités des personnels rattachés au pôle. Sous l’autorité du directeur / de la directrice de la DRI : suivre et rendre compte auprès de la gouvernance et autres autorités de l’avancée des projets de CIVIS Animer des réunions et contribuer aux conférences et sessions de formation Rédiger des notes, et synthèses en vue d’apporter une aide à la décision Superviser l’évaluation des projets et coordonner la diffusion des résultats, tant au sein des réseaux qu’au sein d’AMU.Conditions particulières d’exercice Poste qui nécessite une très forte disponibilité et qui requiert des déplacements fréquents, en particulier auprès des universités européennes partenaires ainsi qu’en Afrique dans le cadre des projets de coopération de CIVIS. Positionnement hiérarchiqueService placé sous l’autorité fonctionnelle du Vice-Président chargé des Relations Internationales, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Relations Internationales d’AMU.ProfilVous avez une excellente connaissance de l’enseignement supérieur, son fonctionnement, ses acteurs et les enjeux européens associés. Également une connaissance et une maîtrise des programmes européens, des appels à projets et des dynamiques liées à l’espace européen de l’éducation, de la recherche et de l’innovation.Vous savez coordonner des consortiums complexes, piloter des projets stratégiques et gérer des budgets ambitieux. Vous excellez en communication, en français comme en anglais (niveau C1).Vous travaillez aisément en mode collaboratif et savez transformer des orientations politiques en actions concrètes. Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de l’analyse et votre créativité vous permettent de fédérer et de convaincre à tous niveaux.Un Processus De Recrutement Fluide Et TransparentÀ réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et socialRéférence de l'offre : tao400gai9