Directeur Pays (Expatriation : RDC)

Nous recrutons, pour le compte d’un client opérant dans les infrastructures télécoms et les services d’ingénierie en RDC, un Directeur Pays pour un contrat d'expatriation.RÔLE ET RESPONSABILITÉSRend compte au CEO et à l’équipe de direction du Groupe sur la performance des opérations en soumettant des rapports mensuels de gestion.Participe aux réunions mensuelles de revue des performances opérationnelles, fournit des justifications, clarifications et plans d’action lorsque nécessaire.Coordonne et développe l’ensemble des départements locaux et veille à ce que les objectifs opérationnels et stratégiques soient atteints.Suit de près, avec les responsables, l’état et la performance des projets et s’assure que les attentes des clients sont satisfaites.Prépare le plan budgétaire annuel et le soumet à l’équipe Budgeting and Reporting du Groupe après alignement avec les différents départements du Groupe.Supervise et contrôle l’utilisation de toutes les ressources.Établit et maintient des relations solides avec l’ensemble de ses clients.Prospecte de nouvelles opportunités commerciales et développe de nouvelles relations avec des clients potentiels en coordination avec l’équipe Commerciale. Négocie les appels d’offres et les contrats.Veille à l’engagement des employés et s’assure que les plans d’action issus des Employee Engagement Surveys sont développés et mis en œuvre.Représente l’entreprise lors de sessions législatives, réunions de comité et événements officiels.Garantit la sécurité et la protection de l’environnement dans tous les aspects du travail.RÔLE ET RESPONSABILITÉS IMSSignale tout danger ou risque ainsi que tout accident/incident au département QHSE.Connaît et respecte la politique IMS de l’entreprise.Se conforme aux exigences légales locales et aux exigences des clients.Participe aux sessions de sensibilisation IMS.Veille à ce que toutes les procédures IMS soient régulièrement suivies et signale tout manquement.EXIGENCES DE QUALIFICATIONPlus de 15 ans d’expérience dans un domaine similaire.Excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles.Compétences en leadership.Capacité à travailler sous pression.Compétences en négociation.EXIGENCES ÉDUCATIVESBachelor en Génie Civil/Électrique/Télécom ou Bachelor en Administration des Affaires.