Directeur(trice) – Excellence Opérationnelle (Confidentiel)

À propos de l'entrepriseEntreprise manufacturière d’envergure internationale.À propos du rôleTu es passionné(e) par l’amélioration continue, la performance manufacturière et la transformation durable des opérations? Voici une opportunité unique de piloter des projets d’envergure dans un environnement où le leadership, l’influence et la rigueur Lean sont au cœur des décisions.ResponsabilitésDéployer et ancrer la culture d’amélioration continue (Lean Manufacturing / Six Sigma / TPM / IWS / WCM).Coacher et influencer les gestionnaires et équipes de production dans la mise en œuvre de processus Lean et Kaizen.Superviser la performance opérationnelle à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et veiller à l’atteinte des cibles de productivité, qualité et sécurité.Identifier les opportunités d’optimisation et bâtir des plans d’action mesurables et durables.Participer activement aux initiatives de transformation numérique (MES, digitalisation, automatisation).Promouvoir la collaboration et la responsabilisation au sein des équipes dans un contexte de croissance. QualificationsBaccalauréat en ingénierie (mécanique, industriel, électrique, chimique, ou connexe).5 à 10 ans d’expérience en environnement manufacturier.Minimum 3 ans en amélioration continue et excellence opérationnelle (Lean / Six Sigma / TPM / IWS / WCM).Expérience en gestion de projets d’amélioration de performance et en leadership d’influence.Bilinguisme (français fort, anglais fonctionnel à avancé).Solides compétences analytiques et communicationnelles.Aptitude à motiver et à coacher les équipes à tous les niveaux. Compétences requisesAmélioration continue.Lean Manufacturing.Six Sigma.Gestion de projets.Leadership d’influence.Compétences analytiques.Compétences communicationnelles. Compétences préféréesExpérience en transformation numérique.Connaissance des indicateurs clés de performance (KPI). Plage de rémunération et package de compensationSalaire compétitif (selon expérience et séniorité).Bonus annuel basé sur la performance individuelle et organisationnelle.Régime de retraite bonifié par l’employeur.Assurances collectives complètes et flexibles.4 semaines de vacances dès l’entrée, selon expérience.Un environnement présentiel et collaboratif, axé sur la croissance et l’innovation. Déclaration d'égalité des chancesCette opportunité est gérée par Nathalie Papillon, consultante senior spécialisée en recrutement manufacturier. Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.```