Monday, October 27, 2025
Solem Electronique

Directeur(trice) Industrialisation adjoint (H/F)

Posted: 5 days ago

Job Description

🌍 QUI SOMMES-NOUS ?Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectĂ©s : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui rĂ©pondent Ă  de vrais enjeux Ă©cologiques et sociĂ©taux, pour une clientĂšle pro et internationale.Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, portĂ© par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :La santĂ© (ATTENTIVE đŸ©ș)L’environnement (SOLEM 🌿)La piscine connectĂ©e (INDYGO đŸŠâ€â™‚ïž)Avec prĂšs de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnĂ©s, rĂ©unis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. 🌞Notre ADN : #Innovation #EspritDĂ©quipe #QualitĂ© #TechForGoodđŸ› ïžCE QUE L'ON PROPOSEAfin de renforcer notre Ă©quipe opĂ©rations, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Industrialisation adjoint(e) (H/F) !En tant que Directeur industrialisation adjoint (H/F), vous participerez Ă  l'Ă©laboration de la stratĂ©gie, de la performance et du pilotage opĂ©rationnel du process d’industrialisation de l’entreprise. Vous contribuez directement Ă  la compĂ©titivitĂ© industrielle de l’entreprise.Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage du process d’industrialisation En lien avec la Direction des opĂ©rations, Ă©laborer la stratĂ©gie industrielle de l’entrepriseSuperviser le passage des prototypes IoT (intĂ©grant hardware, software et connectivitĂ©) Ă  la production en sĂ©rie, en optimisant les processus de fabrication (assemblage, tests, packaging).QualitĂ© et conformitĂ© : Assurer le respect des normes (ISO 9001, CE, RoHS, normes IoT spĂ©cifiques comme MQTT ou Zigbee), en implĂ©mentant des systĂšmes de contrĂŽle qualitĂ© et en gĂ©rant les certifications.Contribuer Ă  l’optimisation des coĂ»ts de production et des temps de cycle. Gestion des moyens industriels et outillageEn lien avec la Direction des opĂ©rations, Ă©laborer les budgets annuels et piloter les investissements en Ă©quipements (ex. : lignes automatisĂ©es)Superviser la conception, la rĂ©alisation et la maintenance des bancs de test et outillages de production, pour nos ateliers internes et partenaires sous-traitants.Garantir la fiabilitĂ©, la maintenance et la disponibilitĂ© des Ă©quipements de test et de production. Coordination transversale et interfaçageTravailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes R&D, Achats, Supply Chain et Production pour assurer la coordination des projets et leur livraison selon les contraintes de qualitĂ©, couts et dĂ©lais.Accompagner les Ă©quipes dans la rĂ©solution de problĂšmes techniques ou organisationnels.DĂ©ployer les processus d’industrialisation chez nos sous-traitants locaux et internationaux, en garantissant la conformitĂ© technique et la qualitĂ© des fabrications. Management et reportingEncadrer et dĂ©velopper une Ă©quipe pluridisciplinaire d’ingĂ©nieurs et techniciens.DĂ©finir les prioritĂ©s, piloter la charge et suivre les indicateurs de performance (coĂ»ts, dĂ©lais, qualitĂ©, rendement).Assurer le reporting rĂ©gulier auprĂšs du Directeur gĂ©nĂ©ral opĂ©rations.đŸ‘‰ïž Les conditions du poste : CDIPoste en 39hStatut cadre👀 LE PROFIL QU’ON CHERCHE🎓 Formation d’ingĂ©nieur (gĂ©nie industriel, Ă©lectronique, mĂ©canique ou Ă©quivalent).đŸ’Œ ExpĂ©rience confirmĂ©e (10 ans minimum) en industrialisation, mĂ©thodes, production ou direction technique.💡MaĂźtrise des outils de gestion industrielle : BOM, gammes, ERP/PLM, indicateurs de performance, gestion budgĂ©taire.🌿Solide expĂ©rience de coordination transverse et de pilotage de sous-traitance internationale.đŸ€ Anglais professionnel indispensable.🚀 Leadership affirmĂ©, sens de la dĂ©cision, autonomie et culture du rĂ©sultat.💾 NOTRE PACKAGE💰 RĂ©munĂ©ration fixe selon expĂ©rience + variable collectif (Ă©quivalent Ă  1 Ă  2 mois de salaire)📈 Épargne salariale🕓 RTT + congĂ©s supplĂ©mentairesđŸ§‘â€âš•ïž Mutuelle familiale prise en charge Ă  100 % 🧾 CrĂšche d’entrepriseđŸ–ïž Et bien sĂ»r : la qualitĂ© de vie Ă  Clapiers, Ă  deux pas de MontpellierđŸ“Č LE PROCESS DE RECRUTEMENTPas besoin d’une lettre de motivation formelle.Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur vous, votre parcours et ce qui vous donne envie de nous rejoindre !1ïžâƒŁ Entretien tĂ©lĂ©phonique2ïžâƒŁ 2 ou 3 entretiens (visio ou prĂ©sentiel)3ïžâƒŁ La signature du contrat 🎉4ïžâƒŁ Et enfin, le meilleur : votre intĂ©gration chez nous !

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs