QUERA

DIRECTOR/A COMERCIAL

Posted: 14 hours ago

Job Description

QUERA, fundada en Girona en 1887, se ha consolidado como una firma líder en el sector de la alta joyería y relojería de lujo. Con más de 135 años de historia y seis generaciones de la familia Quera al frente, mantenemos una tradición de excelencia y exclusividad.Posición: DIRECTOR COMERCIALMisión de la posición:Garantizar el correcto funcionamiento de todas las tiendas de QUERA, asegurando la coherencia entrela política comercial definida por la Dirección General y su ejecución operativa en los puntos de venta.Coordina y apoya a los Directores/as de Tienda en la gestión diaria, el seguimiento de resultados y lamejora de procesos, incorporando una visión analítica basada en datos, indicadores de rendimiento ycontrol presupuestario. Su objetivo es optimizar los resultados comerciales y la eficiencia operativa sinmantener relación directa con proveedores.Funciones principales:1. Supervisar el funcionamiento operativo de todas las boutiques de QUERA, garantizando lacorrecta aplicación de las políticas comerciales y de servicio definidas por las Direcciones deRelojería y Joyería.2. Coordinar y dar soporte a los Directores/as de Boutique, asegurando la consecución de losobjetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de cliente.3. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI’s) —ventas, márgenes, rotación de stock,productividad y conversión— para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.4. Elaborar informes periódicos de resultados y cuadros de mando que faciliten la toma dedecisiones de las Direcciones de Relojería y Joyería.5. Controlar los presupuestos y márgenes comerciales en colaboración con el DepartamentoFinanciero, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.6. Supervisar la ejecución de campañas, promociones y acciones de marketing en los puntosde venta, garantizando coherencia con la imagen y posicionamiento de la marca.7. Optimizar la gestión de existencias y rotación de producto, en coordinación con los equiposde Control de Stocks y Logística.8. Asegurar la excelencia en la atención al cliente, velando por la uniformidad de losestándares de servicio en todas las boutiques.9. Identificar oportunidades de mejora operativa y promover iniciativas que aumenten laeficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.10. Colaborar estrechamente con los departamentos transversales (Finanzas, Marketing yGestión de Personas) para garantizar la alineación y coherencia operativa en toda laorganización.Requisitos:-Titulación específica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía,Comercio o similar. Valorable formación complementaria en Gestión Retail o Control de Gestión.-Conocimientos generales: Organización de equipos a través del liderazgo, motivación y gestión,Técnicas de venta, Gestión de informes (ventas, stock, compras…). Experiencia demostrada en análisisde indicadores económicos y seguimiento de resultados comerciales.-Idiomas: Castellano, Inglés y/o Francés.-Conocimientos específicos valorables: Relojería y joyería-Competencias individuales: Orientación al detalle, iniciativa, liderazgo, resistencia a la presión.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida.Salario fijo anual competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades.Jornada de trabajo de 40 horas semanales.Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel.Beneficios sociales aportados por la compañía: gimnasio, comida y formación lingüística.Plan de Retribución Flexible: seguro médico, guardería y transporte.Ventajes y descuentos por formar parte del grupo QUERA.Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.Si te apasiona el sector de la joyería y relojería, y deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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