Empresa Confidencial

Director de Comunicaciones y Prensa

Posted: 3 days ago

Job Description

Director de Comunicaciones y PrensaEmpresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Director de Comunicaciones y Prensa para liderar la estrategia de comunicación externa e interna durante una campaña institucional. Su rol será fortalecer la reputación corporativa, gestionar la presencia en medios y asegurar un relacionamiento efectivo con periodistas y actores clave del ecosistema.Responsabilidades principalesDefinir y ejecutar el plan estratégico de comunicaciones y prensa para la campaña.Gestionar la relación con medios de comunicación a nivel nacional, elaborando y difundiendo comunicados, notas de prensa y vocerías oficiales.Supervisar la producción de contenidos corporativos y piezas informativas para diferentes audiencias.Identificar oportunidades de exposición en medios y gestionar crisis comunicacionales.Coordinar acciones de reputación, imagen corporativa y lineamientos de mensaje.Elaborar reportes de alcance y resultados de la gestión de comunicaciones.Requisitos del perfilProfesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia mínima de 4 años en cargos de liderazgo en comunicaciones, relaciones con medios y gestión de marca.Conocimiento del sector tecnología y medios digitales será valorado.Alta capacidad de relacionamiento, gestión de crisis, redacción estratégica y comunicación asertiva.Orientación a resultados y manejo eficiente del tiempo.Condiciones contractualesContrato por prestación de servicios.Duración: Por periodo de campaña (1 mes )Modalidad: A convenir de acuerdo con los requerimientos del proyecto.Salario: Confidencial.Las personas interesadas que cumplan con el perfil podrán enviar su hoja de vida indicando en el asunto Director de Comunicaciones y Prensa.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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