Job Description

Director Digital Transformation (m/w/d)Standort: Nähe Nürnberg, Bayern (Hybrid)Gestalten Sie die digitale Zukunft eines internationalen Industrieunternehmens.Unser Mandant, ein weltweit agierender Produktionskonzern, befindet sich in einer umfassenden digitalen Transformation. Gesucht wird eine strategisch denkende, aber hands-on agierende Führungspersönlichkeit, die die Digitalisierung in allen Business Units vorantreibt, sei es Finance, Vertrieb oder Procurement. Ihre AufgabenVerantwortung für die Digitalisierung und IT-Lösungen in kaufmännischen Bereichen als auch der S4 Hana TransformationEntwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie für ERP-, CRM- und andere Geschäftssysteme.Enge Zusammenarbeit mit CFO, VP Finance, Sales und Procurement zur optimalen Prozess- und Systemausrichtung.Leitung eines internationalen Teams (ca 30 Mitarbeiter, inklusive Teamleitern, die wiederum weitere Mitarbeiter führen, als auch Fachexperten)Steuerung von Projektbudgets.Ihr ProfilTiefgehende Erfahrung mit SAP-Systemen, idealerweise mit S/4HANA-Transformationsprojekten.Verständnis für End-to-End-Prozesse (Lead-to-Cash, Source-to-Pay, Record-to-Report).Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholder-Management auf Management-Ebene.Idealerweise Hintergrund im produzierenden UmfeldSehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse (B1/B2) sind ein PlusGeeignet für erfahrene Senior Manager oder Program Manager, die den nächsten Schritt in eine Director-Position machen möchten.Das AngebotStrategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.Internationales Arbeitsumfeld mit stabiler Struktur und wertschätzender Kultur.Attraktives Vergütungspaket mit Bonus und Firmenwagen.Geringe Reisetätigkeit, moderne Unternehmenskultur, direkter Austausch mit C-Level.Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie mich hier:Katharina Fix 📩 KatF@montash.de 📞 +49 (0) 89 541 999 371 /+44 (0) 7897072045

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period