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Director (m/w/d) Operational Technology, Automation and Digitization

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Job Description

Manufacturing : Director (m/w/d) Operational Technology, Automation and DigitizationApply nowContactLisa Steinlen Recruiting ManagerXingLinkedInInfoCity/region Munich (Germany) Entry level Managers Employment Type Full-time, unlimited Ref. Number 12055SharemoreAufgabenIn dieser Rolle sind Sie fachlich für die Aussteuerung der Teams in den Bereichen Automatisierung (u.a. AI, Robotik, RPA) und Digitalisierung unserer 4 Rohde & Schwarz-Produktionswerke verantwortlich und tragen zudem die Gesamtverantwortung für die Produktionsforschung.Sie berichten direkt an den Executive Vice President Operations und arbeiten eng auf Geschäftsleitungsebene mit Bereichen wie z.B. „R&D“ und „IT“ zusammen.Sie treiben aktiv Innovationen und Digitalisierung im Operations-Umfeld voran.Sie sind für die Einführung eines MES-Systems inklusive der Systemarchitektur des Operations-Bereichs mit insgesamt 12 Teilprojekten verantwortlich.Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung durch die Mitwirkung an bereichsübergreifenden internen Managementgremien (beispielsweise im Bereich AI).Des Weiteren sind Sie für alle Operations-Aktivitäten in den Bereichen Data Analytics, Produktions-Software, Mobile Networks (5G) and Cyber Security verantwortlich.Spannende Einblicke in Rohde & SchwarzUnsere Kollegen Erzählen Vontäglichen Abenteuern & Herausforderungenunserem leidenschaftlichen Teamder Technologie hinter den innovativen Projekten und LösungenYour browser does not support the video tagQualifikationenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT und AI.Sie haben Erfahrung in der Führung von Führungskräften innerhalb einer Matrix-Organisation.Sie können Grundkenntnisse im Bereich LEAN vorweisen und verfügen selbst über eine strukturierte, methodische Arbeitsweise.Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement insb. in der Durchführung von IT-Projekten.Sie zeichnen sich durch adressatengerechte Kommunikation, vom Top Management bis zum Shopfloor aus.Sie haben die Fähigkeit, ein internationales Team zu begeistern und voranzubringen.Hohe Moderations- und Zielkonfliktmanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus.Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie eine grundlegende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.Kennziffer: 12055Recruiting-Kontakt: Lisa SteinlenApply nowRohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.Unser AngebotHomeofficemöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungTraining & WeiterbildungParkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeFamilienunternehmenGesundheitsvorsorge30 Tage UrlaubBetriebsarztFamilienservicesFörderung von InnovationenHeirats- & GeburtsbeihilfeLangfristiges & attraktives ArbeitsumfeldSonderzahlungenMehr anzeigenYou might find this also interestingOur cultureDiscover how we live development, training, diversity and much more!Our benefitsWith us, you can expect more than just a job - discover the benefits we offer!Our application processCurious about our application process? Find out what awaits you!Your Onboarding JourneyCurious about onboarding at Rohde & Schwarz? Take a look here!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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