AMERICAN RECRUITERS MEXICO

Director of Business Development - $150,000 MXP

Posted: 2 days ago

Job Description

Vacante: Business Developer - $150,000 MXPUbicación: Ciudad de MéxicoTipo de puesto: Tiempo completoÁrea: Comercial / Desarrollo de NegociosDescripción del puestoBuscamos un Business Developer apasionado por las ventas consultivas, el desarrollo comercial y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de identificar clientes potenciales, construir relaciones estratégicas y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa.ResponsabilidadesIdentificar y prospectar nuevos clientes en mercados objetivo.Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento comercial.Desarrollar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre.Mantener relaciones de largo plazo con clientes clave y aliados estratégicos.Colaborar con el equipo de marketing y operaciones para garantizar una experiencia de cliente excepcional.Analizar tendencias del mercado y proponer mejoras continuas.RequisitosLicenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o carrera afín.Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocios B2B, ventas consultivas o crecimiento comercial.Habilidad para negociar, comunicar e influir a distintos niveles organizacionales.Orientación a resultados, pensamiento estratégico y perfil altamente proactivo.Deseable manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, u otro).Inglés intermedio-avanzado (deseable).OfrecemosSueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivo.Prestaciones de ley y beneficios adicionales.Oportunidad de crecimiento profesional.Ambiente dinámico, innovador y colaborativo.Cómo postularteEnvía tu CV actualizado y una breve carta de motivación a: [natalia.ramirez@americanrecruiters.com.mx]Asunto: Business Developer – [Tu nombre]

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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