Scopevisio AG

Director Sales (w/m/d)

Posted: 7 minutes ago

Job Description

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiertWir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmen es erwarten.Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!Werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in DeutschlandBonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)Dies sind Deine Aufgaben:Gemeinsame Verantwortung mit dem Chief Revenue Officer (Vorstand) für die gruppenweite Vertriebsstrategie, -planung und das Umsatzwachstum der ScopevisioSteuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Organisation über alle Standorte hinweg (Direct Sales, Inside Sales, Partner Sales)Aufbau und Implementierung skalierbarer Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Neukundengewinnung und UmsatzsteigerungVerantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Professional Services und ProduktmanagementAnalyse und Optimierung der gesamten Sales-Funnel-Performance (vom MQL über SQL bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus im Nachverkauf)Einführung und Nutzung moderner CRM- und Automatisierungstools zur Steigerung von Effizienz und TransparenzStrategischer Ausbau und Pflege von Partnerschaften, Multiplikatoren und Channel-StrukturenFührung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Sales-KulturDas solltest Du mitbringen:Mindset: Du bist eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätErfolge im B2B-Vertrieb: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung erfolgreicher Vertriebsorganisationen – idealerweise im B2B ERP Software- bzw. SaaS-UmfeldLeadership & Teamspirit: Du führst mit Klarheit, Empathie und Begeisterung – und verstehst es, Dein Team zu Spitzenleistungen zu inspirierenSales-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, CRM-Systemen, Forecasting und Performance-SteuerungErfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder RegionenQualifikation: Abgeschlossenes (Master-) Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsStandortaffinität: Freude an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz in BonnDas bieten wir Dir:Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen HerausforderungAttraktive und leistungsgerechte VergütungEine Vielzahl an Benefits innerhalb der UnternehmensgruppeTolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele StandorteEinen der schönsten und modernsten Standorte Bonns – direkt am Rhein!Über unsDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!Hersteller und Anbieter von Cloud UnternehmenssoftwareGeschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS)Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und WienBei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. €Über 7000 B2B–Kund:innen

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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