Tuesday, October 28, 2025
Michael Page

Direttore Marketing & Comunicazione - azienda food & beverage

Posted: Oct 16, 2025

Job Description

Per gruppo agroalimentare italiano in forte crescita ricerchiamo un/una Direttore Marketing e Comunicazione. Dettagli sul clienteGruppo agroalimentare italiano in forte crescita, attivo nel mondo food & beverage con brand di rilievo sul mercato italiano e con una forte presenza internazionale. L'azienda sta rafforzando il proprio presidio di marca e la capacità di comunicazione integrata per valorizzare il proprio ecosistema e sostenere la crescita internazionale.DescrizioneRicerchiamo un/una Direttore Marketing e Comunicazione con forte DNA "comunicatore", capace di guidare strategia, contenuto e presenza del gruppo in Italia e all'estero, online e offline. Una figura più di comunicazione che analitica o legata unicamente al marketing di prodotto, che sappia far vivere i brand ogni giorno, sui canali social, nelle PR, negli eventi e nei punti vendita, con l'obiettivo finale di comunicare per vendere.Il ruolo non prevede sviluppo di nuove referenze, ma è centrale nel garantire coerenza, efficacia e impatto a tutte le attività di comunicazione corporate e di brand.Riporta direttamente al Direttore Commerciale/Proprietà e rappresenta un riferimento della proprietà per tutto ciò che riguarda immagine, reputazione e visibilità del gruppo.Missione del ruoloCostruire, proteggere e far crescere l'identità dei brand del gruppo attraverso strategie di comunicazione integrate, PR, digital, eventi e trade marketing. L'obiettivo è aumentare notorietà, preferenza e sell-out, in Italia e nei principali mercati esteri.Principali responsabilità Strategia di marca e comunicazioneDefinire e armonizzare posizionamento e linee guida visive dei brand.Redigere manuali di marca e toolkit per uso interno e agenzie.Presidiare lo storytelling corporate (territorio, filiera, sostenibilità). Comunicazione integrata & contenutiIdeare e realizzare campagne multicanale (digital, social, OOH, PR, TV/radio locali se opportuno).Garantire la presenza costante dei brand nei principali mediaCoordinare agenzie creative e digital, assicurando velocità e coerenza di esecuzione. PR & Media relationsGestire relazioni con stampa trade e generalista.Pianificare press trip, media kit, partecipazioni a guide e concorsi.Gestire comunicazione di crisi o temi sensibili (prezzi, annate, salute). Digital & SocialGestire siti web, SEO/SEM brand-oriented, newsletter e CRM.Costruire una strategia social organica e paid con contenuti autentici, creativi e performanti (Meta, YouTube, TikTok, LinkedIn).Monitorare KPI: engagement, sentiment, reach qualificata, crescita community. Trade Marketing & Sell-outCreare materiali POP/POS, promo calendar e progetti stagionali per GDO e Horeca. Eventi & HospitalityIdeare eventi proprietari presso le strutture dell'azienda.Coordinare la partecipazione a fiere nazionali ed internazionali e organizzare press/influencer tour in Umbria.Creare un evento "signature" annuale del gruppo. Comunicazione exportAdattare materiali e campagne per i mercati chiave.Realizzare strumenti B2B (sales kit, schede tecniche, pitch deck). Governance creativa e budgetGestire un budget annuale importanteSelezionare e coordinare agenzie creative, media e PR.Misurare il ROI delle attività e ottimizzare il media mix.Profilo del CandidatoCompetenze richiesteEsperienza di almeno 10 anni con gestione di un team di lavoro nell'area Marketing di aziende del mondo FMCG.Comunicazione e branding (preferibilmente FMCG/food & beverage), con esperienza su PR, influencer, eventi e piani media Digital & social media marketing orientato al brand (content, SEO/SEM, adv, analytics).Gestione agenzie e budget complessi.Conoscenza di DOP/IGP, normative comunicazione alcolici, stagionalità agricola.inglese fluente; gradito tedesco o cinese.Padronanza di Google/MS suite, social suites, piattaforme adv e BI (Looker, Power BI).offerta di lavoroOttima opportunità di carriera.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs