DIREZIONE DI STRUTTURA RSA TORINO

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.Posizione:Ricerchiamo un/una direttore/direttrice di struttura per RSA sita in Torino.Nella nostra struttura ci prendiamo cura delle persone anziane con attenzione, sensibilità e profondo rispetto per la loro storia e i loro bisogni, offrendo un’assistenza di alta qualità. Il nostro obiettivo è creare un ambiente sicuro, sereno e familiare, dove ogni anziano possa sentirsi accolto, compreso e valorizzato ogni giorno.La risorsa selezionata si occuperà della gestione complessiva della RSA, dalla pianificazione e organizzazione delle attività alla direzione del personale e coordinamento degli stakeholder. Supervisionerà e monitorerà il raggiungimento degli obiettivi prefissati, con il costante supporto degli uffici di staff e dei referenti territoriali.Requisiti:possesso di qualifica regionale di direttore di comunità o diploma di laurea;triennale esperienza presso strutture sanitarie/socio-sanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socio-assistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;disponibilità all’inserimento full time.Altre informazioni:Completano il profilo, approfondita conoscenza della normativa nazionale e regionale di settore, buone conoscenze informatiche, spiccate capacità comunicative e relazionali, di leadership, problem solving e gestione dello stress.Offriamo inserimento di tipo subordinato.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.