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Diseñador Gráfico Junior

Posted: 6 hours ago

Job Description

IMPORTANTE: Aplica solo si tienes disponibilidad para incorporación inmediata.Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a junior con habilidades en producción visual y gestión de contenidos digitales para reforzar el equipo de comunicación visual.La posición puede adaptarse a jornada completa, media jornada o formato freelance, según disponibilidad.Misión del rolGarantizar que las creatividades (estáticas o animadas) se carguen, programen y publiquen correctamente en el sistema de gestión de contenidos (CMS), manteniendo la calidad visual y cumpliendo los plazos establecidos.RequisitosDiseñar y animar piezas cortas (estáticas o con motion simple): banners, loops o microtransiciones para pantallas digitales.Subir y organizar las creatividades en el CMS: creación de playlists, programaciones por fecha/hora/sucursal.Verificar que el contenido se publica según el calendario establecido.Atender solicitudes de clientes (por email), gestionando briefs y materiales, y garantizando entregas en plazo.Realizar control de calidad previo a la publicación: formato, resolución, peso y compatibilidad.Requisitos imprescindibles Formación o experiencia en diseño gráfico digital. Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop, y nociones de After Effects (o herramientas equivalentes) para animaciones simples. Capacidad de organización y cumplimiento riguroso de plazos. Atención al detalle y buena comunicación escrita. Actitud proactiva y aprendizaje rápido.Valorable Experiencia previa en digital signage o gestión de contenidos en CMS. Conocimiento de formatos y ratios de pantalla, códecs y compresión de vídeo. Experiencia con campañas en entornos retail o multi-tienda.VentajasModalidad flexible: jornada completa, media jornada o colaboración freelance.Incorporación inmediata (idealmente próxima semana).Retribución orientativa: 18.000 €-20000€ anuales, con posibilidad de crecimiento según desempeño.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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