Dyrektor szkoły dla Dorosłych

Twój zakres obowiązkówNadzór pedagogiczny nad działalnością placówki.Zatrudnianie kadry pedagogicznej.Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.Nasze wymaganiaWykształcenie wyższe pedagogiczneSamodzielność i dobra organizacji pracyDyspozycyjność /praca również w weekendyZnajomość prawa oświatowego warunek koniecznyPrzygotowanie pedagogiczneStopień awansu zawodowego będzie dodatkowym atutemTo oferujemyUmowę o pracę (cały lub dla nauczyciela czynnego zawodowo pół etatu).Ciekawą i rozwijającą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop.Motywujące wynagrodzenie oraz szeroki system premiowania.Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.Administratorem Danych Osobowych jest Grupa Pascal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, woj. łódzkie, NIP 7262651222, REGON 101539040, KRS 0000445246, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.