Job Description
Genel NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Eğitim ve gelişim alanlarında en az 8 yıl deneyimli,E-learning uygulamaları konusunda bilgi sahibi,İletişim, organizasyon, planlama becerileri kuvvetli,Takım çalışmasına yatkın,Yazılı, sözlü iletişim kurabilecek düzeyde İngilizce dilbilgisine hakim,MS Office ve eğitim tasarım programlarını aktif kullanabilenİş TanımıFirma genelinde eğitim ve gelişim organizasyonunun yapılandırılması ve geliştirilmesi,Tüm personel için eğitim ve gelişim ihtiyaç analizini yaparak organizasyonel, mesleki ve kişisel eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi,İşe yeni başlayan ve görevi değişen personelin oryantasyon sürecinin yapılandırılması, uygulanması ve takibi,Kişi bazlı gelişim planlarının hazırlanması ve uygulama takibinin yapılması,İlgili departmanlarla işbirliği yaparak ürün ve çözümler ile ilgili teknik eğitim planlamalarının yapılması ve eğitim materyallerinin hazırlanması,Yetkinliklerin kazanılması, geliştirilmesi ve kariyer planlamaları için eğitime yönelik tüm faaliyetlerin planlanması, organizasyonu ve gerçekleştirilmesi,Eğitim planlarının hazırlanması, bütçelendirilmesi ve raporlanması,Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynakların belirlenmesi,Eğitimlerin etkinliğinin değerlendirilip; geliştirilmesi için kullanılacak ölçme değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,İç eğitmen programlarının planlanması, geliştirilmesi,Eğitim teknolojileri alanında gelişmelerin takibi ve kurum ihtiyaçlarına uyarlanması,E-learning süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period