E. ON Hrvatska dio je E. ON Grupacije koja posluje na 15 tržišta u Europi i jedna je od vodećih kompanija na području energetskih mreža i inovativnih energetskih rješenja. Kao predvodnik zelene energetske tranzicije, na hrvatskom tržištu kontinuiramo rastemo i širimo naše poslovanje iz godine u godinu. Tražimo pojačanje u Sektoru nabave i upravljanja nekretninama na poziciji: RecepcionistLokacija rada: ZagrebBroj izvršitelja/ica:
1TVOJI ZADACIprimanje i upućivanje posjetitelja, vođenje pripadajućih evidencijakomunikacija s poslovnim partnerimaprijem i otprema pošte, sortiranje i podjela po odjelimadostavljanje i arhiviranje dokumentacijenaručivanje uredskog materijala i opskrba kuhinjepriprema konferencijskih dvoranarezervacija soba za sastankebriga o čistoći i funkcionalnosti uredaasistencija Upravi i drugim odjelima po potrebikomunikacija s dobavljačima i dostavljačimaizrada i kontrola troškovnika za potrebe Front deska (Recepcije), vođenje evidencija narudžbi i fakturaostale aktivnosti, u skladu s važećom Politikom upravljanja nekretninamaTVOJ PROFILSSS / VŠSrazvijene komunikacijske i međuljudske vještineotvorena si, organizirana i sistematična osobaizvrsno poznavanje engleskog jezika, prednost je dobro snalaženje u njemačkom jeziku (fokus na usmenu komunikaciju)dobro poznavanje MS Office paketa (Excela, Outlook, Word…)vozačka dozvola B kategorije, aktivni vozačprednost je poznavanje rada u SAP-uŠTO NUDIMOugovor na neodređeno vrijemegodišnji bonusnaknada za prijevozsubvencionirana prehrana i parkingplaćen godišnji sistematski pregled i dopunsko te dodatno (Allianz) zdravstveno osiguranjesubvencionirana MultiSport karticamoderno i udobno radno okruženjebenefiti rada u internacionalnoj tvrtki
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.