Senior Treasury Sales – Région Est

Job DescriptionI. OBJECTIF DU POSTELe Senior Treasury Sales aura pour objectif principal de vendre les produits de change (FX) et de titres à revenu fixe (FI) dans la région Est du pays (Grand Katanga, Nord & Sud Kivu, Maniema, Haut-Uele et Ituri). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Chargés de Relation Clientèle afin de promouvoir et assurer la vente des produits FX et FI auprès des clients de la région. II.

PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHESRelations Client & Développement Commercial Développer et exécuter un plan ciblé d’appels et de ventes pour accroître les ventes FX et titres ; Maintenir et renforcer les relations avec les clients, notamment les sociétés minières, ONG, importateurs/exportateurs et institutions financières ; Collaborer activement avec les équipes Corporate, Commerciales et de Banque de Détail pour générer des opportunités de ventes croisées ; Exécution des Ventes & Gestion des Revenus Coter les taux FX et FI dans les limites approuvées pour sécuriser des marges optimales ; Exécuter les opérations de change au comptant et à terme en assurant leur rentabilité et leur conformité ; S’assurer de l’enregistrement rapide et précis de toutes les transactions FX dans les systèmes de la banque ; Suivre la performance commerciale par rapport aux objectifs, et combler les écarts par des actions commerciales ciblées ; Tenir à jour les rapports de ventes quotidiens, journaux d’appels, pipelines d’activité client, et suivre les taux de conversion ; Conformité & Respect Réglementaire Veiller à la pleine conformité avec les politiques d’Ecobank, les contrôles internes et les exigences réglementaires de la BCC ; Mener les diligences client (KYC) et garantir le respect des normes ; Interagir de manière constructive avec les régulateurs locaux et suivre l’évolution des normes et du cadre réglementaire ; Respecter le Code de Conduite des Cambistes et adopter un comportement professionnel en toutes circonstances ; Veille de Marché & Expertise Produits Suivre l’évolution des devises et fournir des analyses de marché en temps opportun aux clients et parties prenantes internes ; Analyser les développements macroéconomiques et les flux régionaux pour orienter la tarification et les stratégies de vente ; Maintenir une connaissance approfondie des produits FX, des structures tarifaires et des besoins clients ; Leadership & Support d’Équipe Agir comme le référent principal des ventes trésorerie dans la région Est et piloter la performance régionale ; Représenter la fonction Trésorerie dans les réunions et événements régionaux ; Assurer l’intérim du Responsable des Ventes Trésorerie en son absence afin de garantir la continuité des activités ; Encadrer les membres juniors de l’équipe et contribuer au renforcement des capacités en vente trésorerie ; Excellence Opérationnelle & Processus Garantir une documentation et une réconciliation rigoureuses de toutes les transactions FX ; Coordonner avec les équipes opérationnelles pour une exécution et un règlement efficace des transactions ; Résoudre rapidement les éventuelles anomalies opérationnelles liées aux ventes trésorerie.

III. PROFIL DU POSTEQualification & Formations professionnelles Être titulaire d’un Master ou diplôme de Licence (Bac + 5 ans) en Economie, Finance, Banque, Administration des Affaires, ou tout autre domaine apparenté ; Entre 3 et 8 ans d’expérience dans une salle des marchés ou service de trésorerie bancaire ; Solide connaissance des opérations bancaires et de la gestion des risques ; Connaissance approfondie des marchés de change locaux et internationaux ; Bonne compréhension des produits bancaires et des services financiers ; Maîtrise des indicateurs macroéconomiques et de leurs implications microéconomiques.

Compétences, Capacités et Attributs personnels Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ; Grande rigueur, sens de l’analyse et capacités de communication élevées ; Solide compréhension des marchés de change et dynamiques des devises régionales ; Orienté résultats, proactif, capable de travailler de manière autonome ; Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du mandarin chinois ou du swahili est un atout ; Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint) ou autres outils pertinents ; Vivre les valeurs d'Ecobank :

Respect, Responsabilité, Orientation Client, Excellence, Intégrité et Travail d'équipe. « Ecobank s'engage à offrir une égalité des chances à tous et à toutes et à promouvoir un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination, directe ou indirecte, fondée sur la race, la nationalité, la couleur, l'état de santé, le handicap, la religion, le sexe, l'opinion politique, l'affiliation syndicale, l'origine sociale, l'état matrimonial dans le cadre du processus de sélection, du recrutement ou de l'emploi.

Ecobank s'engage également à adhérer pleinement aux lois et réglementations locales en vigueur dans les pays où Ecobank exerce ses activités ».