【EDH】 デジタルエンジニア職 EYデジタルハブ採用

職務内容／Job duties 【背景】EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、2021年10月のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022 年 9 月にEY デジタルハブ東京を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、EY デジタルハブ 東京（EY Digital Hub Tokyo、以下 EYDH 東京）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織である Global Delivery Services と協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。【職務内容】■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニアEY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。■DEマネージャー、DEシニアマネージャー上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。ソリューション系 ITエンジニア・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア・プロジェクトマネージャー業界系 ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア【チームの強み】企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。【教育・育成体制について】EYデジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。Qualifications応募資格／Qualifications ※全職階共通■必須要件・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）・日本語ビジネスレベル以上※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等■望ましい経験・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験・各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）・英語でのコミュニケーションスキル■ソリューション/業界別、必須/望ましい経験１．Webアプリケーションエンジニア※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方・クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わずWebアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験があるまた、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C等※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある２.ローコード／ノーコードエンジニア※（必須経験）・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある３．クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア※必須経験・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある※望ましい経験・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用したアプリケーションの設計・開発の経験がある・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある４．CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）※必須経験・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある５．ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）※必須経験・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある６．CRM/SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方・CRM/SFA（顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等）・Digital Marketing Solution（Marketing Automation, CDP, SNS連携等）・e-Commerce Solution(B2B/B2C)・Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等）・データ/API/認証連携（API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等）７．Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント※必須経験・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある８．データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア※必須経験：以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方・ソリューション設計、モデリング（データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習）・データ分析基盤(DB/DWH/Datalake/BI等)、ビッグデータ基盤導入・Web3/ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある９．プロジェクトマネージャー/リーダー（必須経験）・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。１０．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア※必須経験・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方１１．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア※必須経験・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)【想定選考プロセスについて】・選考回数：2回・その他：想定ランクに応じて適性検査実施※選考プロセスは変更となる可能性があります